过年放假七天，这是国家规定的。七天的假期对于在故乡工作的人来说不算长也不算短，可这对家在外地的人来说就有点短了，因为来回在路上就得耽误好几天。怎样才能解决这个问题呢？劳动法专家表示，职工可申请“ 探亲假” ，国务院曾在1981年出台职工“ 探亲假” 的有关规定，而这一规定至今尚未废止。可调查显示，九成以上的职场人不知道有这项规定。专家表示，适当休假可有效地调节职工的身心状态，有利于更好地工作。
专家：职工可申请探亲假
一转眼，春节7天假期结束了，一些家在外地的上班族大呼“ 不过瘾” ，好想在家多赖几天。长假不够用怎么办？近日，南京市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招――可以申请休探亲假，而且名正言顺。国务院1981年曾发布《国务院关于职工探亲待遇的规定》，至今未被废止。然而，记者在南京街头调查发现，有九成年轻人不知道探亲假，而用人单位主动给职工休探亲假的更是寥寥无几。
调查：九成人不知可享探亲假
据记者在街头随机采访的100多位在南京工作的年轻人的结果显示，90%以上的人的不知道有“ 探亲假” 这回事儿，他们都瞪圆了眼睛：“ 探亲假？有假期，还能报路费，有这回事？”
对此劳动法专家介绍说，《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称“ 《规定》” ）是1981年出台的，这一规定至今未废止。根据此规定，探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担等。
质疑：探亲制29年未变过时了？
《规定》公布后，29年都未进行过修改会不会过时了？不少年轻人提出质疑。《规定》中未规定非公有制企业职工能不能享受探亲假，那么在私营企业和外资企业工作的职工能享受吗？该《规定》有没有强制性？要是单位不执行呢？“ 要想重新利用探亲假，国家还需要对探亲假的规定更细化，与时俱进地进行修改。” 有关劳动法专家建议，职工和企业可先通过“ 集体协商” 这个平台来商谈这项福利。
专家表示，现代职场中竞争压力很大，回家探亲可有效地缓解职场人的身心疲劳，将他们的工作热情调整到最佳状态。休假过后，职场人能更加饱满地投入到工作中去，从这一方面来说，有利于企业的长期发展。不过，《国务院关于职工探亲待遇的规定》真正实施起来，难度很大。
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