如今国内职场员工普遍存在工作压力大、工作不开心、萎顿郁闷的精神状态，这些不良心理问题对员工本身和企业都有影响。而在整个中国职场大环境中，又有四大行业的员工心理健康问题特别突出。
一线警察
一线警察的工作强度和危险性都很高。既要随时应对可能的突发事件，还要面对犯罪与流血牺牲。因此工作积极性在压力下渐渐耗尽，变得情绪烦躁、易怒、冷漠、不近人情，这都是心理不健康的表现。
电信客服
电信客服员工心理健康状况堪忧。我国电信行业发展并不完备，行业制度、流程、措施变革、促销方式都很繁琐，既增加了电信员工的执行压力，也容易引起客户不满，而客户的不满情绪，又有一部分通常会转嫁给自己的员工。
教师
教师行业的教学员工心理健康状况普遍不好。由于全社会对教师行业较高的道德水准、人格力量和学术知识的期望，因此老师时刻都要背负着沉重的心理压力。另一方面，限于种种限制，老师越来越对学生的育人教育产生烦闷、无奈、焦虑的心理。
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公务员
通常人都认为公务员万事随心，这个行业员工心理健康状况应当很好，实际不然。公务员普遍人际关系复杂，人情世故都要八面玲珑，方方面面都要照顾到，内心压力很大，容易产生烦躁、抑郁、焦虑等心理问题。
员工心理健康状况的优劣，对员工自己的身心健康和家庭影响很大，并且与企业的发展关系也很密切。心理专家建议上班族工作压力大，为预防各种心理疾病的出现，平时要注意加强自我调节，培养更多怡情有益身心的兴趣爱好。或者您也可以免费咨询我们的在线心理医生，寻求一些排解心理压力或心理疾病的预防策略。
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沉闷的办公室，充满了文件和繁杂的公务，不知不觉中就会使人变得失去热情;当工作压力越来越大，就会变得烦躁，经常想些不愉快的事情，对能完成的简单工作也会觉得复杂和难度增大!这个时候，内心就会涌起一种渴望：渴望赞美和关心! 赞美是发自内心深处的对别人的欣赏，…
