大学生在求职时陷入求职“ 泥潭” 乃正常之现象，不可以一时成败论英雄。求职择业最忌讳的问题是没有职业目标，过于“ 随遇而安” ，找到什么工作算什么，不从自身的客观实际和爱好喜恶出发。当然，摆不正心态也是克制求职成功的一个很重要的方面。大学生在求职过程中应切记端正一下几种择业心态，才能走出困境，赢得岗位。
一是端正就业目标。
不得 依据自己的专业、爱好和特长，选择那些适合的求职方向，避免四处撒网，不仅耗费个人的“ 有限资源” ，而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的打击。“ 实力决定一切” ，大学生求职时树立的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
二是避免理想主义。
当前国家制定了多种措施鼓励大中专毕业生到基层就业，到一线锻炼，同时也提供了很多就业的机遇，大学毕业生在“ 热门” 岗位、“ 中心” 城市面前要保持理智，不能受“ 理想主义” 左右，应及时调整就业期望值，到最能适合自己发展的地方去求职、去锻炼、去成长。
三是克服从众心理。
从自身的特点、能力和社会需要出发，选择适合自己的岗位，克服从众心理，不与同学搞盲目攀比，人的能力有大小，只有适合自己的地方才能发挥出自己的真正价值。
四是树立自强信心。
克服自卑、胆怯的心理，强化自信心，相信自己的实力，相信自己的能力，相信自己的知识，在众多的求者者当中，大学生应通过细心的了解、精心的准备，让自己的优势当“ 先锋” ，把自己最擅长的一面展示给用人单位。
五是敢于面对挫折。
遇到挫折，不消极退缩，而是采取积极的态度，勇于面对不足、勇于改正、勇于进一步的挑战。
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