处理职场人际关系的九条“秘笈”
常言道，10年磨一剑。职场亦如此，潜心经营，10年的时间能让你从“新人”变成“红人”，从“红人”变成“达人”。而若糊涂混日，10年的时间只能让你从青年变成中年，拿着一份“比上不足，比下无余”的收入。你10年以后会怎样，想怎样？有没有想过这个问题并且为之困扰？以下介绍处理职场人际关系的九条秘笈。
1）卧槽强于跳槽：长期在同一职位、同一企业坚持，会达到“持续积累，厚积薄发”的效果。你对岗位的职责要求、工作流程、关键人物、横向纵向人际关系、企业文化、决策过程等等情况，都烂熟于胸，所有这些会为你未来可能的决策与行动提供最强有力的支持，等到这个时候，上司要发展新人，不发展你发展谁呢？
2）学会用对方的思维看待和处理问题：在外企工作的话，要学会用对方的思维对待工作和身边的人。外资公司强调“优胜劣汰，适者生存”，这会让你在工作中充满压力，但这种压力也是你工作的动力。在外企，和压力同时存在的还有发展的机遇。
3）工作中要时刻保持自信：有时老板的信心就来自于员工自信的表现，在向上司汇报的时候，只有对自己的观点表现出充分的自信，才能让老板相信并支持你，时间一长，你就成为核心员工。
4）欲做事先做人：无论是从事销售、还是外贸工作，不管做什么，每干一样工作都要把它做好。而把工作做好的重要一条，就是首先要和员工们相处好，在工作上多为他人着想。大公司的老总们，不一定是公司里最聪明的，但一定是最会协调人际关系的。
5）获得家人的支持：和你的家人、朋友及有见识的人谈你的事业，把他们看做与你事业相关的人。从职业搜索、工作论坛和信息窗口学习更多的东西。
6）善于设定目标：学会设定目标，把短期目标作为基准以保持动力从而实现长期目标，根据你当前的情况审视目标、修订目标，
7）提升自身综合素质：具备发展全面的素养，才能在竞争中走在别人前面，才能为职场中或好或坏的突然转变做好准备。不要仅关注你工作领域的信息，而要全面提升综合素质。
8）学会忍耐：如果你没有显赫的社会人际关系背景，并因为分配不公而深感失望的话，不要盲动，你身上还有一种最为可靠的力量可以信任，那就是忍耐。
9）保持积极的心态：不管你的职业前途如何，积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处，空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的，这会使你白白丧失许多成功的机会。
还在为疲于奔走职场而焦头烂额么？还在为处理复杂的人际关系而心力交瘁么？学会用上述九条秘笈来鞭策自己吧，加上自己的努力，一定能拥有一个美好的前程的！
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