职场压力与情绪管理

      如何提升职场人士的情绪管理水平、展现良好情商呢,个人认为可以从以下几个方面进行修炼:

1、宽广心胸

职场人士需要修炼自己的格局,宽广自己的心胸,成就大格局。首先要给自己树立远大的目标,目标远大眼光自然也长远,就不容易斤斤计较,业余的时候可去一些开阔壮丽的地方走走看看。

2、提升抗压能力

     压力这个东西其实在那里不变,但是我们可以改变我们抵抗压力的能力。要调节、改善情绪,提升抗压性很重要。一般来说,随着个人能力、职位的提升,工作内容和难度的增加,个人的抗压能力也会随之提升,但同时抗压能力的提升也需要一个过程,而人的潜力就在此过程中得到展现,不可一下子从弱到强。

3、同理心

     同理心是职场思维里面很重要的一个思维,就是要求我们从对方的角度和立场去考虑问题。常常人与人合作沟通技能的时候会认为:其实会发现很多时候对方不是故意为难你和与你作对,而是也有他的考量和存在的现实问题。所以如果我们能多用同理心去理解彼此,加深了解,很多合作就会更顺利、更和谐。

4、适当宣泄情绪

     一个人在如此现实的社会中工作和生活,时间长了肯定会积蓄一些负面的情绪,那么就需要我们寻找途径宣泄,或者说发泄。
     职场压力和情绪管理是相辅相成的,职场中比拼的主要还是各自情绪管理和运用的能力,如果说智商是基础的话,情商就是升华,比智商更进了一步。
 

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