近几年来，教师的心理健康问题越来越突出，已经成为社会关注的热点问题。很多学校已经采取了诸多相应措施，来解决这一问题。但教师的心理健康问题仍然存在于现实当中。那么，教师的心理健康问题到底是由哪些因素引起的呢？
教师的心理健康问题主要由以下因素引起：
一、过大的工作压力使教师出现心理健康问题
教师的工作特点决定了教师的工作状态不仅存在于上班的8小时，还可能延续到一整天。长时间处在强大的压力之下，势必导致人的心理憔悴，精神状态不佳。久而久之会不同程度地患上心理疾病。
二、过多过高的教师角色期望使教师出现心理健康问题
作为教师，上对国家、社会、学校和所有学生的家庭负责，下对几十上百名学生负责。总是要把各种不同的角色期望挂在心中。不同的主体对教师的角色有不同的期望，对教师的工作有不同的评价标准，有相同的地方，也有不同乃至相互冲突之处。
三、过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题
教师作为知识和道德的化身，常潜意识地把完美作为自己追求的人生目标。工作中，教师总是希望自己在各方面都作得尽善尽美，样样都不比别人差，并且渴望他人看到、肯定自己的成绩。而往往忽略了自身的条件限制。
四、不够完善的教师评价体系影响教师的心理健康
目前，我国教师评价主要采用终结式的评价方式，并且把评价结果与奖惩相结合。
五、教师的劳动报酬很难反映教师劳动价值使教师出现不平衡心理
此外，教师自身的家庭因素，如家庭是否和睦、婚姻是否美满，个别学生的过分不当行为，以及自己的升迁机会和工作前景等因素都对教师的心理健康造成一定的影响。
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因此，教师强大的工作压力、社会各界对教师的高期望值以及教师自己过于完美的期望值，还有教师劳动所得等等问题，都是引起教师的心理健康问题的因素。希望不论社会、学校还是教师本人都能积极的解决这些问题。
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