心理健康 · 12/11/2021

心理学教授走进招聘现场 帮助青年树立健康就业心理

日前,由普陀区健康办、区职业介绍所联合举办的“ 拥有健康心理、促进青年就业” 专场招聘会上,近百名青年随同家长一起参加了招聘活动。通过现场模拟面试、专家点评赠言、职场问题讨论等互动环节,心理咨询师面对面帮助青年树立良好心理,融入社会。

为文凭产生心理障碍

晓波(化名)高中毕业即参加工作,至今已是一位有五年工作经验的销售人员。但一张高中毕业证书总让他心里不是滋味。现场,他小声对有关专家道出:“ 他们企业都看文凭的;hellip ;hellip ” 针对这种情况,华师大心理系耿教授表示,学历固然重要,但阅历更要看重。现在一些蓝领的岗位比白领更缺乏,而蓝领的工资并不一定就比白领低。对于晓波这样有实践经验的青年来说,企业会更注重你的市场销售业绩、你的业务和技术。“ 青年切记不要妄自菲薄,职岗匹配才是适当的选择。如果公司确实要求学历,可以接受一些培训。”

攀比薪资心情浮躁

李俊(化名)名校本科毕业两年,换了五份工作,现在待业在家。他每每面试都会和面试官谈到薪资问题,有一次面试官给他开出2000元的薪资,他心里不满要求加到2400元,结果把工作岗位“ 拱手相让” 。

普陀区职介所所长许女士认为,面试时最好不要先对薪资计较,如果觉得工资与你本身能力不符,也应等一段时间后你的价值已体现了,再向老板提出加薪。“ 现在大学生之间有一种攀比第一次就业平均薪资的现象,这种好高骛远的心理造成了年轻人频繁跳槽的现象,这样浮躁的工作态度到哪里都会被拒绝。” “ 哪怕是在公司扫地,也要热情、认真地对待,深信是金子总会发光的。”

“ 背挺起来” 参加面试

心理咨询活动使青年人学会准确定位自身,熟悉就业市场,掌握职场心理,了解求职技巧。许多大学生现场表示:还没能工作的时候,工作是向往的;可以工作的时候,撞得头破血流;只有领悟了职场要诀,开始具备健康心理,才能早日实现就业。

华师大心理系耿教授语重心长地提醒广大青年:“ 一定不能放弃第一份可以养活你的工作;一定要把第一次工作做好,认真对待。” 要克服青年求职的通病;mdash ;mdash “ 好高骛远” 和“ 妄自菲薄” 。

许多青年表示他们将会以更自信、更自尊的心态融入职场,展示自我。一位男生说:“ 我会带着耿老师的那句;lsquo 小伙子,背挺起来;rsquo 参加下一场面试。”

文章来源于互联网

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