领导多和下属聊 员工干活更积极

   领导和员工,似乎永远是一对矛盾体。事实上,问题远没有这么复杂,据美国“中心”网最新报道,领导多和下属们聊聊天,手底下的员工干活会更积极,而且请假缺勤率明显减少。

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