职场生涯中一般都是人际关系越广越好，很多人都会为扩展交际圈而奔跑，只是不是所有人都有这能力的，有些人因为一些心理障碍或者行为而阻碍了交际圈的扩展，较常见的有以下几种，职场中人应努力避免。
自卑心理
有些人容易产生自卑感，甚至连自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见等。如不克服这些自卑心理，会伤害自己的独特个性。
怯懦心理
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。由于怯懦，即使他们认为正确的事，经过深思熟虑之后，仍不敢表达出来。
猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，多心猜疑，捕风捉影，说三道四。例如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些甚麽，结果影响了朋友之间的关系。
逆反心理
有些人总要与别人对着干，以说明自己创新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，他就认为不好；你说对，他就说它错，容易使别人产生反感。
儿戏心理
有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，欠缺认真。他们爱吹牛，爱说漂亮话。每当与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面，因而没有感情深厚的朋友。
贪财心理
有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且经常过桥抽板。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
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这两天很有意思，几个老友聚了聚，都是来把近年来修行的心得相互做了报告。有修道的，有修佛的，有修俗的，有修功的，还有杂修的。通过聊天，发现大家都进步了许多，对人生的价值有了更深一步的体会。我也是洗耳恭听，大家说得越多，我自身的修证就越加地肯定。 几乎几个…
