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把友善作为你性格的一个突出特征，具有压倒性的积极内涵。
想想看，如果你在接待端，还有什么比有人对你微笑，说一些可爱的话，或者至少让你放心，让你受到好评更讨人喜欢的呢？
很少有作家权衡过友好不受欢迎的各种情况，甚至可能不受欢迎。
这篇文章将总结五个例子，在这些例子中，友好的善意被负面看待。这是一个普遍的警告，即明显的积极特征并不总是或绝对积极的，尤其是在异常的社交互动中。
友善特质容易被负面看待的时间和地点
1. 侵犯界限
一个人越内向、越保守，就越不喜欢陌生人或熟人自由地与自己坦诚交流。
无论是分享自己的隐私，还是（过早地）向他们提出私人问题，这样的对话–毫无疑问，伴随着友好的手势–都会让比较内向的人感到自己被打扰了。
他们内心深处可能会默默地说：”滚出我的空间！ “滚出我的空间！”
2. 时间问题
另一种被认为是干扰的情况是，一个人正在痛苦地解决一个难题，需要全神贯注。 如果他们遇到一个人和他们搭讪，这种不受欢迎的干扰就会阻碍他们集中注意力。
如果一个人因为某件事情而感到不安或心烦意乱，需要独自有效地处理自己的困境，也会有同样的反应。 在这种情况下，他们也不愿意闲聊，或者对闲聊不感兴趣。 因此，所提供的内容不可能对他们产生积极的吸引力。
3. 友好是一种推断，也很可能是一种操纵
好朋友之间的友好熟络是他们关系亲密的标志。 然而，当另一个与当事人只有模糊联系（如果有的话）的人表现出这种本来很有吸引力的特质时，就不太可能受到人们的青睐了。 相反，这往往会被认为是一种侵犯。
此外，如果这种友好让人感觉不真实或不真诚，那么被接触的人很可能会怀疑对方是否有不为人知的目的来利用他们。
这可能是为了利用他们，要求他们帮个忙（比如借钱给他们），或者以一种与他们之间相对肤浅的关系不相符的方式或程度帮助他们。
4. 不专业、不恰当的友好态度
在较为封闭的环境中，通常与友善联系在一起的不拘小节可能会显得格格不入。
例如，在公司会议上，大家都在冷静地讨论重要问题，而友好戏谑的随意性会与这种场合的基调背道而驰。
此外，当权者可能会对那些不严肃的行为表示反对，因为他们希望看到员工表现出严肃的态度。
5. 社交媒体的伪装
社会规范往往受社交媒体的支配。 在这种情况下，人际交往中的各种表演性环节可能会促使某人对他人采取 “过于友好 “的态度，因此人们往往对此持怀疑态度。
可能足够真诚的人可能不会被这样看待。 因此，重要的是不要过分表现出友好或善意，因为在这种情况下，避免哪怕是表面上的热情，都会安全得多。
最后，我想说的是，虽然友善是一种高尚的品格，但也并非一成不变。 也就是说，环境决定一切–因此，在你允许自己公开展示你的友善之前，应该对环境进行严格的评估。
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