交际，是我们人生社会的一大基础课程，只要你生活在这个实实在在的世界上，你就得不得不去学会交际，学会做人，不然，你就会一无所有。而与人相处也是社会交际的一大课程，它关系着你的生活，关系着你的每一天，甚至是你的未来。所以学会交际、与人相处是我们每个人义不容辞的责任。今天小编就带你去了解一下在职场中如何与九型人格的同事相处，从而能够快乐的公事。
九型人格，英文Enneagram，又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范围、持久性等。
第一型：改革型-合理，井然有序型。具原则性，有目标，能自控并且是完美主义。第一型注重维护质量和高标准，他们集中于细节，喜欢改进并且简化规程。他们经常是擅长于教练其他人如何自我改进，如何提高效率并且正确地做事。组织完善，他们也会对自己和其他人过度批判，烦恶拖泥带水或浪费，能恶化至过度管理和持续的批评。处于最佳的状态时，第一型会有好的评断能力，能做明智的决定，有道德并且负责任。
第二型：博爱型是善于人际关系的型号。慷慨，有欣赏力，喜欢取悦别人并且占有欲强。二号对其他人的需要是敏感的，愿意服务他人。他们赞赏其他人的天分，作为密友和指引者，第二型的强项在联系不同的人和不同的能力。但是，他们往往是对请求不能说“不”的，倾向过份地帮助他人。他们烦恶客观规则和条件，能恶化成偏爱和过度介入。处于最佳的状态时，第二型有同理心和慷慨，有助创造人际关系的连接。
（责任编辑：zxwq）
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