第一，严格按照公司的固定执行作息时间，有必要的话甚至付出加班的劳动。对你的老板来说，没有什么比踏实工作更值得欣赏。哪怕你并没有那么聪明机敏，坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重。按时上班、脚踏实地，时间久了，你的职业技能和心智自然会不断加强。
第二，不要因为某件事而疲于奔命，你要学会张弛有度的工作，要善于抓住重点的工作。职场不会像上学那样，有那么多的假期供你充电。在努力表现的同时，务必学会掌握尺度、劳逸结合，如果靠透支精力来“拼命”表现，反而会影响长期的工作效率和积极性。
第三，对于工作中遇到的问题，不明白就要及时咨询解决，不要为了面子而不敢说不懂。发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。
第四，热情对待你的同事，尤其是要善于和周围的同事交往，这是很重要的一点。焕然一新的工作状态，经常让人沉迷于积极表现，而忽视了身边老同事的感受。这恰恰是影响人际关系的“毒药”，最好抱着“服务”的心态进入新环境，谦虚主动地帮助同事和其他人，尽早取得他们的信任和支持。
心理频道小编温馨提示：以上介绍的关于新人如何迅速投入角色，如果发挥沟通技巧而让自己在工作中早点上为的报道。我们看到，对于工作来说，其涉及的问题很多，而且如果处理不当就会影响到工作，这其中以关系的处理，沟通的技巧都占有很大的比例，最后专家提醒说，不要为了工作而工作，要聪明的去工作。
（编辑：樊雪娇）
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