要与上司把话说透亮

  

  要与上司把话说透亮

  苏宁说:“一开始我也像他们一样以办公室为家,日日夜夜伏案工作,在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。

  后来我发现,工作狂的老板通常有一个思维定势,下属需要花费多长时间可以搞定,他们想当然地认为你应该没问题。

  “所以,以后如果我觉得工作量过大,超出了个人能力所能达到的范畴时,我不会一味投身于工作中蛮干,要知道,不说出来的话,工作狂的老板是不会体会到你的负荷已经到了警戒线的。这也不能怪他,每个人的承受能力不同,老板又如何能体会到下属执行当中的难度与苦衷?

  “这个时候,下属应该主动与老板沟通交流,口头上的陈述困难是不是有点故意推托之嫌?不如书面呈送工作时间安排与流程,靠数据来说明工作过多,让他相信,过多的工作令效率降低,工作完美度会直线下降。合理正确的沟通会令老板了解你的需求,适当调整任务量及完成时间,或选派更多的同仁来帮你分担。”

  

(责任编辑:孙新宇)

文章来源于相关推荐:男人是怎么被“丑女”征服的

  爱上满脸雀斑的她?  第一次见到晓珩,我心里默默地流汗,这个女孩真是长得抱歉,满脸雀斑,眼睛就是一条缝,矮矮的个子远看就是一只鸭梨。她是新来的插班生,可似乎一点都不怯场,没来几天就和同学们打得火热。那时,一帮朋友出去k歌,晓珩一开口,立即镇住了大家。歌是…