职场风云财富杂志：PayPal黑帮为何成为创业者摇篮“Paypal黑帮”的兴起：自2002年出售给eBay之后，Skype的大部分重要员工都已经离职，但他们仍然保持着密切的联系。他们甚至为自己的团体起了一个名字――“Paypal黑帮”。除Facebook和Slide之外，Yelp、Digg和YouTube也同“PayPal黑帮”有着密切的联系。阅读全文2007-11-1613:4207年最具创新意识企业高管惠普CEO赫德居首11月13日消息，据国外媒体报道，CRN网站近日评出了2007年最具创新意识的企业高管。结果，惠普CEO马克・赫德脱颖而出，排名首位。阅读全文2007-11-1310:31互联网史上最具影响力的50个人谁才是当今互联网上最具影响力的人呢?为了得出这个答案，我们对互联网上的很多人都进行了详细的了解，以下是便是我们评选出的“互联网最重要五十人”，下面就让我们一起来看看他们在互联网领域的影响力吧!阅读全文2007-11-1309:28海淀顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓“零八年，一月一，这部法律要实施;完善制度好管理，民主集中要告知……”一首精心编写的顺口溜在海淀区劳动保障局开展的《劳动合同法》培训课上，引起了众多参加培训人员的关注。阅读全文2007-11-0217:38新《劳动合同法》并非一边倒这部旨在保护劳动者的新法，实施之时就是企业末日之刻吗?和谐劳动关系的构建，是以牺牲企业的合法权益为代价吗?根据记者的调查，其实这是一种误解。新《劳动合同法》实施，企业和员工都将受益。阅读全文2007-11-0217:35“民工荒”老板慌映射出了什么在新闻媒体报道“民工荒”以前，很少听到有关部门作出过这种预警，更没有听到一向活跃的经济学者和社会学者提出过这种问题。阅读全文2007-11-0217:29劳保部等介绍《劳动合同法》《就业促进法》10月30日，由劳动保障部国际司主办、国际劳工组织中国及蒙古局协办的“《劳动合同法》、《就业促进法》介绍会”在京举行。阅读全文2007-11-0217:27岛城中小企业纷纷突击裁员老总们三缄其口针对不少企业纷纷在劳动合同法出台前突击裁员，市劳动保障局工作人员表示，新法中提到的无固定期限合同并不是“铁饭碗”，此举大可不必。阅读全文2007-11-0217:24试用3个月后签合同违法企业应学习新法建记者在招聘会现场发现，一些企业仍用以前的劳动关系、待遇条件招人，有些甚至违反即将实施的《劳动合同法》。有关专家提醒，企业应提早适应新法，以免到时自找麻烦。阅读全文2007-11-0217:22解读《就业促进法（草案）》作为一部关系亿万家庭切身利益的重要法律，《就业促进法（草案）》（下简称《草案》）于日前正式向社会全文公布，广泛征求各方面的意见，立即引起各界热议。阅读全文2007-11-0217:19信息化促《劳动合同法》落地6月29日，关系亿万劳动者切身利益的《劳动合同法》获得全国人大常委会通过。40天后，“劳动合同管理信息系统软件”破茧而出，劳动合同管理信息化的帷幕就此拉开。阅读全文2007-11-0217:13华为该不该如此创新？近日，华为公司安排7000多名工作满8年的员工向公司提交请辞自愿离职。辞职员工随后可竞聘上岗，工龄重新计算。华为将为不再参加竞聘的员工支付赔偿费，总金额约10亿元。阅读全文2007-11-0217:08应对新劳动合同法华为万名员工自选去留华为此举意在规避即将于2008年1月1日起实施的新《劳动合同法》（以下简称“新劳动法”）“规范劳动用工以及保持企业的竞争力采取的做法”中对企业未来用人制度带来的挑战。阅读全文2007-11-0216:48应对新劳动法，华为“壮士断腕”该不该？ 近日有媒体报道，华为为了应对这一规定，近日要求所有工作满八年的近万名华为员工在2008年元旦之前，先后办理主动辞职手续，再与公司签订1-3年的劳动合同。阅读全文2007-11-0216:35外资企业：莫把裁员当良药企员双赢有新法年关将至，裁员风潮又起。自去年英特尔全球万人大裁员、雅虎公司全球裁员20%等等事件，已经初见跨国企业裁员凶猛。阅读全文2007-11-0215:26华为万人“主动辞职”究竟伤害了谁知名高科技民营企业华为公司近期大规模裁员的举措，再次引起了人们对一些企业为规避新《劳动合同法》的约束而提前“解套”的关注。阅读全文2007-11-0215:22新《劳动合同法》：劳动合同期满也须付补偿金昨天，深圳市区劳动保障部门在全市开展《劳动合同法》和《就业促进法》宣传咨询日活动，经济补偿金和劳动合同的签订、解除、终止成为用人单位和劳动者最关心的热点问题。阅读全文2007-11-0215:19浅议《劳动合同法》的若干疏漏经过全国人大常委会四次审议、将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》是一部重要的法律。但由于种种原因，该法存在一些疏漏，引发了一些争议，并造成实务界的困惑;其中个别条款问题较严重。阅读全文2007-11-0215:13员工“叫板”公司，有法可依山雨欲来风满楼，几家欢喜几家忧。新《劳动合同法》究竟弥补了1995年以来劳动合同管理的那些缺陷?新法中哪些是值得关注的新亮点?怎样才能让《劳动合同法》为我所用?阅读全文2007-11-0215:09职工《劳动合同法》维权十大攻略《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施，实施前，很多用人单位开始制定各种各样的对策和方案。阅读全文2007-11-0215:04规避劳动合同法风险劳务派遣能否担重任华为此番买断包括总裁任正非在内所有工作年限达8年以上的员工，涉及员工数量多达万人。被指其目的明确，为规避新法第十四条，劳动者在用人单位连续工作满十年可以订立无固定期限合同这一条款。阅读全文2007-11-0214:58终身员工制浙江IT企业低调调整人力资源政策有评论说，新劳动法还未正式实行就灼伤了老员工。那么，这一新修改实施的法规将给我省工薪族带来怎样的影响?昨天，记者采访得知，不少浙企已经低调着手调整人力资源管理政策，而UT斯达康早在前几年就产生了第一批永久员工。阅读全文2007-11-0214:55劳动合同法宣传问答2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年1月1日起施行。阅读全文2007-11-0214:50老员工被“炒”现象缓解昨天，市、区两级劳动部门在全市7个地点举办咨询会，解读《劳动合同法》和《就业促进法》。市劳动局有关人士表示，现在企业越来越了解新法的内容与实质，很多企业都打消了开除老员工的念头。阅读全文2007-11-0214:47新法实施前签劳动合同跳槽仍要支付违约金新颁布的《劳动合同法》规定，单位不能再向辞职员工讨要违约金，今后员工跳槽是不是不用付违约金了?市民李先生近日向市长信箱咨询。阅读全文2007-11-0214:32专家：今年清退，成本较低清退有几种可能。一种是原来签订的劳动合同是短期的，现在到期了，终止，这是没有补偿的。一种是事实劳动关系，这个清退要支付经济补偿金。阅读全文2007-11-0214:30“万人辞职”的启示华为公司规定，所有工作满八年的员工，在2008年元旦之前，都要先“主动辞职”，然后重新签订合同，造成“万人辞职”（10月31日《新京报》）。阅读全文2007-11-0214:25官方调查华为7000人自愿辞职据称华为此举为规避《劳动合同法》相关条文，深圳市劳动和社会保障局介入调查阅读全文2007-11-0214:21华为鼓励近万员工主动辞职引热议近万名华为员工被要求在明年元旦前主动辞职。近日，深圳华为技术有限公司对这些工作满8年的员工提出以上要求，他们辞职后可再与华为公司签订1～3年的劳动合同。阅读全文2007-11-0214:11万人辞职新法与华为双赢新劳动合同法的最大变化是在实质上要求无论任何劳资关系，资方都应公平地对劳方进行经济回报和补偿。这比修订前的劳动合同法在实践中形成的“强者通吃”情况，要进步很多。阅读全文2007-11-0214:09执行《劳动合同法》企业项注意随着2008年1月1日的临近，《劳动合同法》实施在即。该法的实施对企业提出了哪些新的要求?如何既避免违法，又能有效保护企业利益……面对职场规则变化，企业如何应对，让我们一起未雨绸缪――阅读全文2007-11-0213:39中华人民共和国新劳动合同法全文《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。阅读全文2007-11-0212:59中国职场的“风水经”一个人一天的三分之一都在办公室度过，如果不能成功地与同事打成一片，其被孤立的感觉那是相当的胸闷……阅读全文2007-11-0114:23评论：华为万人辞职是企业的无奈应对完善社保体系和劳动力市场，是政府的职责所在。这两个层面的问题不解决，而诉诸于对劳动者权益单方面保护，客观上并不能起到保护劳动者权益的作用，实质上则是将政府应该承担的责任转嫁给了企业。阅读全文2007-10-3110:05入门必看：未来IT人才市场最热门的12项技能IT行业很热门，不过前提是你要有所需的技能。如果你想进入这个行业，不妨看看在不久的将来最热门的几项IT技能。阅读全文2007-10-2510:50软件外包人才吃紧软件测试工程师起薪高刚入行的软件测试人员，起步月薪就有三四千元，远高于同龄人2000元左右的平均薪资水平。一旦工作2-3年，月薪就可达8000元左右，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。阅读全文2007-10-2409:17调查显示亚洲地区IT雇员平均年薪最低美世的2007年IT薪酬全球调查是把总年度现金薪酬信息和35个不同国家的6545家公司IT职员的总薪酬信息进行了比较。跨国公司使用该调查报告作为基准，衡量和设立工资、奖金和其他形式的薪酬支付，并分配全球IT预算。阅读全文2007-10-2409:09微软的秘密武器（下）微软不会忘了自己在Windows方面的优势――尽管是在谷歌的提醒之下，微软才想起了这个优势。当谷歌通过桌面搜索产品、输入法，试图在浏览器之外就捕捉住用户时，拥有Windows和Office两大王牌的微软自然不会示弱……阅读全文2007-10-2408:27微软的秘密武器（上）一名来自中国的高管成为了微软全球搜索技术的负责人。他将如何挑战Google,并影响这家市值2700亿美元公司的命运?阅读全文2007-10-2309:24少年黑客艾伦与盖茨本文讲述的是少年黑客艾伦与盖茨的成长。15岁的保罗・艾伦和13岁的比尔盖茨都擅长数学，格外喜欢编程……阅读全文2007-10-1807:00五名IT企业高管进入福布斯中国富豪榜苏宁电器张近东、国美电器黄光裕、百度创始人李彦宏、巨人集团CEO史玉柱、腾讯公司CEO马化腾这些IT企业高管进入福布斯中国富豪榜。阅读全文2007-10-0917:51中国IT设计之人才遭遇鸿沟难越怀揣设计梦想的毕业生遭受到企业冷落，高举设计大旗的企业却深陷人才“危机”，理想与现实的差距如此遥远。中国IT设计为何会出现人才鸿沟?IT企业究竟需要什么样的设计师?阅读全文2007-10-0408:00信息周刊：谷歌大揭秘谷歌是与众不同的。它的独特不仅仅表现于革新的思维和充满创意的应用（比如那个大堂里的地球模型），更在于其有别常规的IT策略……阅读全文2007-10-0308:00中国最具杀伤力十大总裁CEO（组图）本文罗列了中国最具杀伤力十大总裁CEO.阅读全文2007-09-2612:00比尔・盖茨淡出微软后留下的十个遗憾作为微软董事会主席兼首席软件设计师，盖茨成功预测了很多科技发展趋势，但他的一些失误也显而易见。在盖茨的领导下，微软曾推出多款失败的产品或技术，下面十项最为突出。阅读全文2007-09-2608:49百度称应届生薪酬不封顶年薪30万以上今年毕业的应届生，只要在招聘面试中达到了百度相应的技术级别的要求，就可以拿到与职称相对应的薪水，年薪可以达到15-30万，甚至更高……阅读全文2007-08-3114:30实习生计划成为IBM校园招聘主要途径IBM在北京举行了2007年“蓝色之路”大学生夏季实习计划闭幕仪式，为了更好地培养实习生的职业技能，提升职业素养，今年的培训内容和形式都进行了更为合理的调整。阅读全文2007-08-2916:12华为长春办事处一名员工跳楼自杀华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康状况，注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后，华为封锁消息的做法，更可能引起人们对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。阅读全文2007-08-1408:55TCL电脑重组或出卖蚂蚱腿也是肉TCL电脑持续亏损终于使得杨伟强无颜再坐在TCL电脑科技有限责任公司总经理的位子上，同时也逼出了老将赵忠尧坐镇看摊，接替杨伟强的杨建荣则出身财务审计，或许这正是TCL电脑清盘卖出的先兆，进入倒计时阶段。阅读全文2007-07-2609:38中国IT业的“救赎”从百度和天极的盗链之争到华为与UT斯达康的沪科案；从……似乎都表明中国的IT行业弥漫着浓浓的火药味，谁能够实现中国IT业的“救赎”?阅读全文2007-07-1613:18文章来源于
“前段时间金价大跌，华尔街金融大鳄准备做空黄金。没成想‘中国大妈’半路杀出，华尔街卖多少黄金，大妈们照单全收，金融大鳄大败。” 看到这个段子时，刚好遇到隔壁刘阿姨带着抢购的金首饰回来。我笑着恭喜刘阿姨成为“大妈”的一员，谁知她眉头一皱：“真怕金价再跌，…