办公室恋情开花难结果白领一族逃不开的漩涡――大泉州人才网

办公室恋爱,永恒的敏感话题,却又是Office一族始终逃不开的漩涡。智联招聘的一项调查显示,尽管几乎77的受访者承认办公室里或多或少有着恋爱因子,但他们同时也表示,最后这些有情人能修成正果的比例也仅为50左右。  虽然易开花难结果,然而朝夕相处,办公室恋情难免像雨后春笋般盛开。面对诱惑,你是否陷入办公室恋情?办公室恋情是真心诚意还是危险游戏?  恋情无处不在  办公室恋情几乎无所不在。办公室里,只要是年龄相仿,志趣相投,日久生情是常有的事。更何况,工作本来就忙,社交圈子不广的话,有谁会比办公室里的同事更“近水楼台”呢?  调查显示,认为公司里“总有几对”的人占了42;认为“很普遍”的也有17;“不是很多”为23;“没太在意,也许有”的比例是18,总体而言,认为办公室恋情存在的比例达到77左右。  不仅如此,有28.41的受访者表示,他们的恋爱故事就是在办公室里发生的,还有19.89的受访者希望能够有这样的经历。  尽管办公室恋情的存在比例如此之高,但它的“存活率”却不怎么被人看好。受访者表示,在他们看到过的办公室恋情中,最终从恋爱到结婚修成正果的比例有50.72,最终分手的比例也达到49.32,“五五开”的结果显示,办公室恋情虽然好开花,但最后是否能结果,还是一个值得担忧的问题。你周围存在办公室恋情现象吗?

你周围的办公室恋情是否修成正果?

  门当户对,才是正解

  事实上,尽管“存活率”不算太高,但在办公室里谈恋爱,最终想要找个好归宿的话,其中还是有迹可循。大多数人表示,办公室恋情还是多发生在同事之间,如果涉及老板,那就大大不妙了。

  对于办公室恋情双方的关系,调查显示,门当户对的同事之间比例最高,有69;上下级之间的有15;老板与秘书之间9;与客户之间的6;大老板与中层管理者的比例最小,仅有1。

  相对而言,大多数受访者对恋爱双方的关系都倾向于门当户对,而且,绝大多数人都表现出对于上下级的办公室恋情的反感。调查显示,对于上下级发生办公室恋情的情况,24的人认为大家会因此普遍丧失公平感;22认为这不利于工作的展开,影响工作效率;11的人觉得这将会打击员工士气;11的人认为会造成优秀员工离职;只有9的被调查者会认为老板心情因此愉快,会让大家日子都好过。

  智联招聘高级职业顾问认为,上下恋比平级恋的难度和纯度都有所不同,在同事眼里,下级也许爱的是对方的权力,借此向上爬,即使靠自己的真才实力取得的业绩,在大家眼里也变了味,感觉不公平,因此,上下级的“眉来眼去”往往导致人才的“你来我去”。

你看到的办公室恋情大多是什么样的情况?

如果涉及到老板会产生什么影响?

  有人欢喜有人忧

  在办公室里,恋爱是工作热情的催化剂,还是扰乱心神的迷幻药?这的确是一个让人欢喜让人忧的问题。不少人认为,恋爱不仅会让人分泌荷尔蒙,也会添加工作动力,但是另一方面,本身就是酸甜苦辣的爱情在办公室里带来的不全是甜蜜。

  办公室恋情会带来哪些积极影响?45的人认为会让他们心情愉快,工作效率提高;22的人还认为,如果一方是客户,那可是更对公司拓展业务有利;而21的人认为,公司里的同事恋爱,可以达到强强连手、增加业绩的正面效果。

  有意思的是,在这项调查中,还有12的人虽然对办公室恋情的积极影响抱着怀疑态度,但他们却表示与爱情的甜蜜相比,工作上的损失不算什么。

  相反,也有不少人认为,办公室恋情无益反害,往往会导致各种负面影响。

  调查显示,24的受访者认为,办公室恋情会造成工作处理难度加大;22的人则觉得这会影响办公室中其他同事的情绪;19的人觉得这会影响同事间的关系;21则笼统地觉得,这肯定会对工作造成不利影响;而13的人则觉得,办公室恋情最后的结果是,会导致其中一方离开公司,影响其离职业发展。

  上班变成了约会,办公室恋爱在开始也许会使原来枯燥、繁重的“朝九晚五”变得可爱起来,但是办公室里抬头不见低头见,如果公司或老板对办公室恋情持反对态度,弄不好会有人因此被调离,因此,办公室恋情有“近水楼台”的方便、也有“进退两难”的尴尬,但不管办公室风云如何变幻,爱情的火燃烧起来却没有界限,有些事4关于“办公室恋情开花难结果白领一族逃不开的漩涡”的评论更多评论>>共0条评论我也评两句:评论人:游客IP:218.246.21.105输入验证码:泉州人才资讯分类人才动态|求职百态|人才专题|求职技巧
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