通常来说，社会中的任何一个人都不是独立生活的，都需要与或多或少的其他人来进行人际交往。不过，在生活中，有很多人由于和别人交往方式不对，从而陷入了交际的僵局。遇到这样的情况，大家也不必心急火燎，下面小编就为大家隆重盘点打破人际交往僵局的六种武器，一起来了解一下吧。
1.上司发火了，要像选手一样宽大。 即使他发火了，也不要做些不诚实的举动，或是有违自己一贯作风的事情。当然，如果他先问起，也没必要反应得太过热诚。像运动选手一样宽大对待他，告诉他：“我做好了听的准备，请坦诚地说吧。”到了这种情况，他反而会回头想想到底是不是你的错，火气也会慢慢消下去。不过要记住，最后才能说这些话，之前要小心保持一贯性。不要老是想着该怎么办，反而会影响工作效率。如果是你的错，那就不能这样了。要诚恳道歉，反省自己的过失。
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