巧妙的报告坏消息
谁都不愿听到坏消息，有时甚至讨厌报告坏消息的人。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不坏你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
聪明的避开上司的提问
不要把自己的短处暴露给自己的上司。上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何作答，千万不可以说不知道。本句型不仅暂时为你解危，也让上司认为在这件事情上头很用心。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。有件棘手的工作，你无法独立完成，怎么想尽办法去开口才能让那个很有想法的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?，而那们好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。
不露痕迹的讨好
当你和领导独处时你要把讨好的技能发挥到极致。这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。在他滔滔不绝地诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
心理频道小编温馨提示：从以上的介绍我们不难看出沟通技巧在人际方面的作用是多么的大，我们有时不应总埋头于工作里而对周围的事无暇顾及，要知道如果和同事没有好的关系你是很难将工作做好的，关心关系的处理已经是现代职场的要求，而如何沟通却是关系处理的主要因素，希望我们的介绍能对你有所帮助。
（编辑：樊雪娇）
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