说和做都要做好。没有出色的业绩只会空口大谈是无法让别人对你另眼相看的。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓;善于研究市场，勇于把握市场;惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。
肯于付出真感情。无论为了解决什么事都要把真诚放在第一位。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作必然的积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。
赢得他人的信任。在日常和同事的交往中应以随和的心态来面对。豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会;在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力
心理频道小编温馨提示：毋容置疑，坚固的人际关系对于我们在职场上取得好的业绩有着不可忽视的作用。只要有人际这方面的意识，从以上我们介绍的这些方法中汲取自己需要的东西，就可以轻易拥有好的关系网，而这往往就是你通向成功的开始，还在等什么朋友，成功就在前方等你呢。
（编辑：樊雪娇）
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当我们仰卧海滩，沐浴阳光；当我们穿越时空，沥身风雪，总禁不住感慨万千，遗憾颇多。说到底，这是一种永不知足的心理在作怪。其实，邻家的草地未必绿，他乡的圆月未必明。 缘何女人总是不知足？ 我几乎什么都有了：15平方米、带阳台、月租低廉的房子；每天清晨深情目送我出门…
