建立亲密关系4步骤
l、用真诚的微笑面对每一个人
微笑的作用无可估量。首先它是拨开“陌生面纱”的法宝，即使是一位你叫不上名字的同事，微笑也能立即拉近你们的距离；其次，它是欢迎新同事的最好的“见面礼”；另外，微笑还是“通行证”，可以让你在寻求帮助时顺利畅通；最后，微笑还是你的职场“标签”，人们一想到你，都会同时联想到你常挂在脸上的微笑——“啊，就是那个人，很有亲和力、常常微笑的那个人”，说这句话的时候，心灵的闸门已经向你敞开。
2、关注别人的工作
关注的同义词是重视，当你用心倾听别人的工作状况及甘苦的同时，你的眼睛和神情也传递了这样的信息，至少还有你在默默地关心他、同情他。
3、适时适当地伸出援助之手
你的一句补充，可能让他看似漏洞很大的计划立刻完美起来；你的一个表态，可能为孤立无援的他引来更多的支持；你的一点提示，可能让他茅塞顿开……总之，在客观、公正的基础上，你的援助之手会拨开云层，让你和他从两个相敬如宾的普通同事一跃成为亲密的战友。
4、帮助别人，不求立即回报
在能力范围内，主动帮助同事，是累积人际资产的双赢方法。有位企业人士说得好：“欠我的人愈多，日后帮我的人也愈多。”如果在一个工作环境中，大多数人都明里暗里地帮你，为你扫平障碍，前景必定光明一片。
5、每天留出一定的时间进行工作以外的交流
工作再忙，你总要休息和放松吧?就用这几分钟的时间跟同事谈谈工作以外的话题，增进感情，交流信息。别小看每天这几分钟的能量，日积月累，滴水穿石，它就像一座宏伟建筑的基石一样，虽然看不见，但却在暗中稳固地支撑着你，让你立于不败之地。
“职场亲密关系”能长久吗?
这份职场中的亲密关系能否保持下去的判断标准是什么?——相同的价值观。当然，前提是，在任何环境中都真诚待人。
职场的亲密关系与普通朋友之间友谊的区别在于，在同一的工作环境中大家不得不考虑利益关系。过于密切的友谊可能会在办公环境中阻碍生产力，私人的或是专业的信息被泄露给不适宜知道的朋友，漫天飞舞的“小道消息”，使派系之争加剧，偏袒、排外和消极充斥。如果有人强迫自己在生活来源和友谊之间选择，大多数人会不得不选择工作。
怎样才能使职场亲密关系更长久呢?专家的建议是：
1、要珍视朋友的信任，不要泄漏有损朋友的信息；
2、尽量将自己置身于涉及朋友的利益冲突之外，如果确实回避不了，也要尽量达成一个折衷方案，并且让对方知道，你的决定中，友谊所占的比重很大；
3、不要把你们的友谊只限定在工作环境中；对于人生观和价值观的探讨和共识，其实是保持职场亲密关系更深厚有力的保障。
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