一.心理学上对“敬畏”的定义是：人们看到一种比自身伟大得多的实物，所产生的情绪。“敬畏”情绪的作用能让人更迷信、能加强人的集体认同感、能让人更好的合作等等。
二.马赛克效应
1.事实不等于真相。
2.破除谣言最简单的办法就是公之于众。
3.坦诚沟通可以避免误解，它既是一种态度也是一种技术。
4.避免用自己的心理投射解读世界，需要不断学习，长养智慧。
5.学习的根本意义在于提升自己的洞察力。
6.这是一个心理建构的过程。
三.雷鲍夫法则
在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误
2、最重要的七个字是：你干了一件好事
3、最重要的六个字是：你的看法如何
4、最重要的五个字是：咱们一起干
5、最重要的四个字是：不妨试试；
6、最重要的三个字是：谢谢您
7、最重要的两个字是：咱们
未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。
不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。
四.蓝斯登原则
在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
五.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
六.心理科普：越是拥有越是不满足
人们在拥有了一件新的物品后，会想不断配置与其相适应的物品，以达到心理上平衡，这在心理学叫“配套效应”。
七.从众效应Herd Mentality：个体受到群体的影响而改变自己，以保持一致。
八.双曲贴现：在决策时更倾向于眼前，而非长远的利益。
九.承诺升级：继续错误的代价由别人承担，而承认错误的代价由自己承担。
十.臆想Pareidolia
十一.事后归因（post hoc, ergo prop ter hoc）
十二.自验预言Self-fulfilling Prophecy：倾向于获取结果来验证已有的观点和行为。
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每天早上妈妈离开家去上班是姿姿最痛苦的时刻，伤心的大哭直让妈妈心颤。姿姿从出生就由妈妈带着，直到2岁才单独和保姆在一起，她不能接受身边没有妈妈的现实，就连短暂的分别也使她号啕大哭。看不得姿姿哗哗的泪水，妈妈选择了悄悄离开，没成想，这样做的结果反倒更糟糕――等到…
