年底，又是离职好时机。这不，连孟非也传出离职的消息。近日，江苏卫视《非诚勿扰》节目主持人孟非微博发文感慨“恋人分手最好是两不相欠并常记对方的好。职场也一样，我若辞职，肯定不欠江苏卫视的。”并配了一张羊驼图，疑透露将离职。而南京本地媒体马上有报道指，孟非即将离职谋求新转型。不过，江苏卫视方面则否认了孟非离职的消息，并再三跟记者强调，这个是假消息。
不管孟非离职是真是假，但可以肯定的是，在年底离职或将要离职的人肯定不少。当然，辞职很大一部分原因脱离不了“赤裸裸”的现实因素，不过在岁末年初的辞职潮中，也不乏犹豫迷茫，不理智的行为。那么，年底离职，如何才能辞得漂漂亮亮呢？
年底离职 不打无准备的仗
心理专家分析，辞职有两种心理，一种是积极辞职，一种是消极辞职。
积极辞职，目的是为了主动挑战自我，不想总是重复自己，希望能有些自我突破！再有，就是积极辞职的人，是因为有好的机遇才离开的，这样的跳槽是有准备的，不打无准备之仗。
消极辞职，典型特征之一就是纠结！大多数处于纠结状态的人，只知道自己感觉不舒服、不满足，比如抱怨薪水低、压力大、和同事领导关系不好，想要改变，但是他又并不清楚问题所在，或者也知道是怎么回事儿，就是不肯主动面对问题，就是逃避。
所以，建议你，在年底辞职前不妨扪心自问一下，你真的准备好了吗？若回答是“yes”，请继续下面的阅读：
离职四招让你走得漂亮
1.诚恳坦白。
不想干了，那要跟老板非常诚恳坦白的递交辞职信，并且给人家招新人打出至少一个月的提前量出来，要做到非常有诚信的交接，这是职场诚信的体现！
2.勇敢清零。
需要放弃一些以往的“正确的”“现成的”“固有的”，而实际上已经失效的经验――某种意义上，你需要有“否定自我”的能力，过去了就全都过去了，一切重新开始，这就叫清零！
3.获得情感支持。
比如你要跟你的朋友、家人、爱人、父母要开诚布公的谈你的这个决定，不是征求他们的意见，而是告诉他们你已经决定了，但是你的决定的理由是什么，让他们对你的职业变动有足够多的了解。
4.坦然面对现实。
要懂得任何选择都是有代价的，没有十全十美的好工作，就如同没有十全十美的伴侣一样，你得以你自己的选择为你自己负责！同时，要记住，别太贪心，人啊，不能什么都要！
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