新生上班族的午饭恐惧症

  吃饭这件小事,在职场也能折腾出一番大动静。每到午餐时间,总能看见三五成群的白领鱼贯走出写字楼,边走边聊很是热闹。但也不乏独来独往的独行侠,这类人不免会被贴上“不合群”的标签。

  迫于工作与生活的压力,白领正变得越来越脆弱,聚会恐惧症、老板恐惧症、交际恐惧症、工作恐惧症……最近网络又出现了一个新名词“午饭恐惧症”。意为白领到了午饭时间就纠结,主要“症状”为:单位没有食堂,一些上班族不得不外出吃饭,而跟谁一起吃、一起吃什么,开始成为白领的烦心事,因为小小一顿午餐,吃得不好可能影响职业前程。“大学读书时,吃午饭是最简单不过的事了,几位好友一起到食堂吃饭,有说有笑很开心,如今真是怀念那段纯真的友情。”职场新人小王上班半年多来,每天都为和谁一起吃午饭而发愁。刚来公司时,小王与同入职的新人小赵一起吃饭,如今小赵辞职已经一个多月了,她也就成了“孤雁”。“早知道这样,当初就应该和同部门的前辈一起吃饭。”小王说,因为自己是新人,怕刚进公司就和前辈一起吃饭,会被贴上“拍马屁”的标签,推了几次之后,人家也就不再约她了。

  一项网络调查显示,职场新人患“午饭恐惧症”不断增加。加入一个新的工作环境,他们有的担心跟公司前辈一起吃午饭会有压力很拘谨,有的又因为找不到一起吃饭的同事被孤立,所以产生了“午饭恐惧症”。

文章来源于相关推荐:任性竟是心理需求的表现

美国儿童心理学家威廉・科克研究表明,孩子任性是种心理需求的表现。幼儿随生理发育,开始逐渐接触更多的事物。他们凭着自己的情绪与兴趣来参与。这种情绪和兴趣,就是孩子很想接触更多新事物的心理需求。比如,4岁的杰克偶见表姐尼娜有个新玩具,非得立即有个同样的玩具不可。但…