在现实中，我们经常会看到很多高管，他们在经济上十分的富有，但是他们并不一定在实际工作中非常的开心。因为很多的人，只是将工作当作谋生的手段，而从不想想如何别人。在工作中讨论如何帮助别人，对于某些人来说可能是不可理解。
但是如果我们希望我们的工作更加的有趣的话，我们最好改变心态，调整态度，不管我们是否喜欢这个工作。下面我们就来谈谈如何在工作中获得快乐――乐于助人。
帮助上级
帮助上级应该是很容易做到的，因为上级毕竟是上级，很多时间我们很难拒绝上级的求助的。我们可以积极的支持上级，大家一起完成工作任务，甚至有些时间可以帮助上级做些力所能及的事情。没有任何动机，不是希望加薪，也不是冲着升职――仅仅就是为了帮助他而已。不计报酬主动帮助别人，你们的关系会有所改变，你的工作也会悄悄的变化。
帮助助理
某些时间，帮助那些助理迅速成长，不断取得进步，在生意场并不是最聪明的举动。但是，如果我们鼓励帮助别人成长，实现别人的梦想，你们也学会成为一生的伙伴。我们都不知道即使再小的善举也许再日后有大的回报――虽然我们当初帮助别人的时间并没有希望日后有回报。但是，我们还是从看到别人在自己的帮助下，不断进步，不断成长的工程中获得快乐。
帮助对手
每个工作中都有自己的对手：也许大家相互间存在利益或者其他方面的冲突。但是很多时间，即使获胜的一方面也不会得到多大的快乐。与其卷于那种毫无意义的争斗中，不如做些有意义的事情：相互帮助！某些时间，你的援助之举不会得到认可。但是，我们还是应该在别人需要帮助的时候毫不犹豫的伸出援助之手。日久见人心，路遥知马力！
不管你是即将踏入工作，还是已经工作了很多年，在工作中帮助别人都会给你带来意想不到的快乐，勇敢的去做吧，不要犹豫！
39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。文章来源于互联网
城市生活方式是什么？这个问题很难回答，不过有媒体总结，如今生活在都市中的人有五大“依赖症”，那就让我们来对照一下，自己有哪些“症状”。手机依赖症手机依赖症青年时讯文章说，第一种“病”叫“手机依赖症”，如今手机这种通讯工具所承载的职能已远不只是一般沟通工具那么简…