情感恋爱 · 11/26/2021

“幼儿园弱势群体”频遭“发泄妄想狂”虐待

  事后兴化市召开新闻发布会介绍,肇事易老师所用的电熨斗是一只用来熨烫鞋垫的小熨斗,触碰幼儿脸部时该老师误以为熨斗的底板不再发热。新闻见报后,全国各大网站纷纷转载,引起众多读者关注。

  我们看到,年年都在呼吁“反对对儿童的暴力”,但幼儿园老师虐待、打骂孩子的事件总是时有发生,难以杜绝,而且虐待手段似乎花样翻新,比如,因幼儿爱说话,老师用胶带封他们的嘴;绑着孩子午睡;冷天让幼儿脱光衣服吹冷空调;用紫外线消毒灯照射孩子;用针扎4岁男童的屁股;教唆女童掌掴男孩,并将打人场面录制成视频;从她们的表现看,似乎没有从心理意识到虐待孩子有什么不妥,大有以此取乐的味道。这样的人居然能为人“师”,真是令人惊奇,也令人恐怖。

  为什么在幼儿园屡次发生这样的行为?虐待一个没有投诉能力的幼儿?到底什么是虐待儿童的深层原因?怎样才能避免这类恶性事件发生……

  专家诊断:虐童老师患有“发泄妄想症”

  “目前一些幼儿园、中小学教师存在严重的心理障碍和心理变态,每天不打骂几个学生就心理难受,特别是幼儿园、小学的教师更是明显。”广州白云心理医院首席心理专家沈家宏说。

  从虐待学生的心态具体来分析,沈家宏认为:这些教师在很大程度上都得了一种叫“发泄妄想症”的心理疾病,通过暴力行为则是他们发泄心中郁闷、缓解焦虑、紧张情绪的一种最简单的方式。人具有攻击和破坏的本能,当他遭遇心理压力和挫折境遇时,就可能激发他的侵犯动机,出现攻击性。当一个人处于某种原因而不能对侵犯者还击时,往往会找一个替罪羊发泄一通。

  专家分析:虐童案泛滥源于“爱心”稀缺

  而对儿童使用暴力背后的隐情,沈家宏指出主要有几个原因:

  1、教师们还根本未意识到自己的言行是在对幼儿实施虐待,他们没有将管教和虐待区分开来。

  2、教师忽视了幼儿的自尊极其独立的人格。有些教师认为孩子年龄小、不懂事、更没有人格、尊严可言,所以在对幼儿的态度上很随便,想说什么就,想做什么就做什么,从不考虑后果。

  3、与家长关系不好所致。

  4、教师的情绪宣泄不当。使幼儿成为自己的“出气筒”。

  5、教育缺乏爱心,这也是最重要的原因,有的教师认为自己对幼儿不体罚、不谩骂,觉得自己做的无可厚非,认为打孩子也是“为孩子好”,殊不知,暴力行为都是缺乏爱的教育。

  我国著名教育家夏丏尊先生说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”

  “遗憾的是,不少老师缺乏起码的耐心,更不要说爱心了,他们一看到孩子不顺眼就恶语相加,学生要不听话就暴跳如雷,甚至挥以老拳。老师的爱心哪里去了,职业责任感哪里去了?”沈家宏说。

  专家视点:心灵所受的创伤比体罚更深

  对于此次事件,除了表示个人的愤怒、谴责、心痛等之外,沈家宏还认为事件所造成的后果是大家不愿看到的。

  “心灵所受的创伤比体罚更深,智力和心理发展所受到的损失更大。受创初期,孩子基本上就是焦虑的状态,焦虑的时候最常见的行为表现形式,低头、被动,主要是他缺乏自信,而且也有一定程度的抑郁。另外,受到虐待的儿童更容易误入歧途,走向犯罪,诱发严重的社会问题。”沈家宏进一步解释说。

  现在来广州白云心理医院接受心理治疗的患者大多是成年人,他们是在成长后出现婚姻、育儿、交友等心理问题去医院咨询,追溯根源才发现问题来自童年的被虐待。这样的后果是,孩子错过了及时的干预,心理精神问题日积月累得不到解决和疏导,到成年后很难彻底根治,终其一生都将受到影响。

  沈家宏还指出,被烫伤的幼儿,一方面既受权威力量(老师)的压制不敢反抗,另一方面也因委屈无法宣泄而形成挫折感,若没有很好的心理疏导,必将在其心里长久存在,因此,当孩子心灵受创时,应该及时接受专业的心理创伤治疗。

  专家呼吁:关爱儿童,合理发泄负性情绪

  对于如何解决对幼儿的虐待,沈家宏建议,首先要树立正确的儿童观。教师要认识到每个幼儿都是独立的主体,他们有独立的人格,有被爱、被肯定、被尊重的心理需要。

  其次,教师要加强控制自身情绪的能力。幼儿教师要善于观察和管理好自己的情绪,做自己情绪的主人,切记教育过程中的情绪本着“有则改之,无则加勉”的原则。

  最后,加强群体监督作用。当一个教师对幼儿实施虐待时,其他教师不应该保持沉默或随声附和,而应干涉和制止,这样一方面可使施虐的教师有所收敛。另一方面使幼儿明白并非所有的教师都不喜欢我。这可以帮助受虐幼儿减少受虐造成的伤害。

  此外,一名优秀的教师,首先应该是心理健康的教师,但随着当前考核、竞争上岗、评优晋级、学生的表现与教师的期望值相差较大等,不少教师都产生了焦虑、急躁等情绪,如果负性情绪积蓄过多,得不到适当的宣泄,就容易造成心身的紧张状态。这种紧张持续时间过长或强度过高,还可能造成身心疾病。因此,教师也应该选择合理的方式、合适的时候宣泄自己的情绪。

(责任编辑 陈奕璇)

文章来源于互联网

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