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分手后请接受他她不爱你的现实 许多人内心挣扎的根源就是无休止的纠结,他是否还对我有所留恋? 我们之间是否还存有一丝转机?他真的已经冲过去中释怀了吗? 然而真相是你越是深陷于这些微不足道到的问题中, 在他身上倾注越多的心里就越难以走出这段情感的泥沼。
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讨厌不会改变对方,只会消耗你 ! 你的厌恶、愤怒、不满,对方可能根本不知道,或者根本不在意。而你却因为这些情绪,让自己陷入持续的低能量状态。 你的注意力在哪里,能量就在哪里。当你把注意力放在讨厌的人身上,就等于在给他“免费占用你的大脑”的权利。不如把精力收回来,专注自己的成长和快乐。 加速离开,而不是原地纠缠。与其花时间讨厌一个人,不如努力提升自己,尽快远离消耗你的环境。当你跑得足够快,那些让你不舒服的人,自然会被甩在身后。 刘震云在《一句顶万句》里写过:“人要是堵上气,就忘记了事情的初衷,只想着能气着别人,忘记也耽误了自己。” 放下厌恶,不是原谅别人,而是放过自己。 生命的容量是有限的,装满了别人的瑕疵,就腾不出空间盛放自己的光芒。所以,别让那些配角影响你前进的速度,你才是自己人生的主角。 建议你不要讨厌任何人——不是因为对方值得宽容,而是因为你值得更好的人生。
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职场中形成进化思维是为了升级和解困: 具体方法:是调整能力结构、调整系统圈层、 调整自己的认知和见识!
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在爱情的世界里,我们常常被浪漫的瞬间和炽热的情感所吸引。 然而,随着时间的推移,激情和新鲜感可能会逐渐消退,取而代之的是对责任和承诺的深刻理解。 正如那句文案所说:“去爱一个本身就很好的人,爱和新鲜感会消失,但责任不会”。 这句话揭示了爱情的本质——它不仅是一种情感,更是一种责任和选择。❤️肖老师
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择偶定位的作用在于把不合适的筛选出去,避免浪费你的时间。 选好范围,找准方向,然后把有限的精力放在对标选手身上再去做进一步的筛选,这样可以帮助到你把很多不符合条件的相亲对象给淘汰出去, 节省的是你的一大把的时间和精力,你的择偶效率就会提高很多。
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在职场上千万不要给所谓的同事掏心掏肺 同事就是想掌握你倒霉的事 不要太天真的想着她想让你比她过得好!
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常言道: 人与人之间, 再好的关系, 都要保持距离, 不要总想着, 走近别人的心里, 或让别人走进自己的心里, 也不要去指责与怀疑。 其实生活很简单, 做好自己, 打扫好自己的庭院, 在自己的喜欢里沉淀自己。❤️
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西塞罗曾说过:“习惯比天性更顽固。” 一个人之所以不愿改变,固守原有的认知,那是因为对未知充满恐惧。 于是他们面对事情的解决方式,往往只懂循规蹈矩。
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如果没有天赋,那就一直重复! 正如稻盛和夫说:“最快的成功方法,就是保持对一件事情的专注,不停地重复,不停地深钻,只要看透时间的复利效应,每个人都可以是一个小领域的佼佼者。”
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人是自己的,先爱自己,才知道如何爱人。 真正的爱自己,就是成为那个想成为的自己。
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人生开悟的标准只有一个,那就是:在任何情况下没有任何烦恼。任何时候都无条件自信,发自心底的接纳自己,哪怕只是一个完美的部分。认识到自己就是独一无二的,也是最幸运的人。 如此,就实现了内心强大、外部弱小、以强胜弱的转化,外部的评价就会失效,我虽不完美,但一定是最好的那个。当你遇到伤痛,把评价标准反着来,感恩伤痛,把伤痛当好事情,总结一下伤痛给你带来的好处。 你的人生道路虽然孤独,但你却因此获得了非凡的洞察力和创造力,能够在孤独中与孕育出非凡的成就。气定,心定,心定则事成,只要心平气和,能量最高、智商最高,别人就不是你的对手。