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潮汐的免疫菩提
21天前 倾听者 关注一个在人力资源行业深耕18年。一个曾坐在面试桌的这一侧，为上千人指点职业迷津。今天却坐在家中，对着无所事事的自己，第一次真正理解了“中年待业”这四个字背后的重量。 过去十年，教别人怎么写简历、怎么谈薪资、怎么规划职业生涯。如今，自己却卡在了“40岁”这个数字上，动弹不得。 这不是卖惨，而是一个邀请。 如果你也正经历： • 被“35岁门槛”无形拦在门外 • 在熟悉的行业里，突然找不到自己的位置 • 看着年轻人奔跑，自己却不知下一步该迈向何方 • 深夜反复刷招聘软件，焦虑到失眠 或许，我们可以聊聊。
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娟姐心理倾听： 哈哈哈我们是一样的状况，一起加油
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今天「职业急诊室」的第一个话题，不是“怎么写简历”，而是： 《请用讲故事的方式，重新介绍你自己》 忘掉那些“负责…”、“精通…”、“实现…增长”的套话。请你，也请我自己，回答这三个问题： 1. 在你的前半场职业里，哪一个核心“课题”是你反复遇到的？ （比如，我总是被派去处理“团队重建”，这可能意味着我潜在的课题是“在混乱中建立秩序”。） 2. 你解决得最漂亮的一件事，背后依赖的真的是你的职位头衔，还是你某种独特的“行为模式”？ （比如，是“总能快速赢得关键人物信任”，还是“擅长把复杂流程可视化”？） 3. 如果完全抛开行业和职位名称，你最想被人记住的一种“特质”或“功能”是什么？（比如，是“联结者”、“翻译官”还是“定心丸”？）
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我不再是那个为你发Offer的HR总监，而是一个刚刚走下职场“神坛”，正在泥泞中重新学习行走的同路人。 我在这里开辟一个角落，叫 「职业急诊室」。 每天我会聚焦一个话题，不教条，不鸡汤，只分享我最真实的踩坑与重生实录： •《我如何把HR的“识人术”，用来看清自己的下一个十年》 •《40岁后，简历上最不值钱的，可能就是你的“十年经验”》…… 还有哪些话题？邀请你来，我们可以一起探讨吧
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一个在人力资源行业深耕18年。一个曾坐在面试桌的这一侧，为上千人指点职业迷津。今天却坐在家中，对着无所事事的自己，第一次真正理解了“中年待业”这四个字背后的重量。 过去十年，教别人怎么写简历、怎么谈薪资、怎么规划职业生涯。如今，自己却卡在了“40岁”这个数字上，动弹不得。 这不是卖惨，而是一个邀请。 如果你也正经历： • 被“35岁门槛”无形拦在门外 • 在熟悉的行业里，突然找不到自己的位置 • 看着年轻人奔跑，自己却不知下一步该迈向何方 • 深夜反复刷招聘软件，焦虑到失眠 或许，我们可以聊聊。
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第一次接触这个倾听师，很好奇来给力心理逛一逛，看看有没有一份奇特的副业缘分可以遇到，初来乍到先熟悉一下看看呗