兄弟，看了你写到工作中无聊，每天重复做一件事，抽空闲听一下手机，打发无聊时间，本想就这样过下去，可领导改变了要求，不准玩手机或使用蓝牙，让你感觉特别不爽，一下子心情降到了极点无聊的日子怎么过呢！这个问题你很纠结，是不是这样？ .确实，刚买的蓝牙耳机就没有用武之地，这不是白买了吗？任何人开始都可能有这种想法。心理自然不愉快，我也理解你。 现在我又站在旁观者的位置来理解你们领导，一个煤矿企业，全国的能源生产企业，员工上班无精打采，工作没热情，工作且无聊。这样的企业最后会发展成什么样？作为领导应该很焦虑的事情，他想免除这样焦虑，就需要制定管理措施，落实管理制度，他要为企业谋福利，为员工谋利益。如果由于管理松散，而导致安全事故，质量问题，他当领导还有机会吗？难到他不负责任吗？轻可能是拆职，重可能判型。这样的结局，你想让领导实现吗？因此从领导角度来思考问题，管理好企业是利企利己利员工的大好事，你们作为企业的一员，是不是也有责任.建设好企业呢？ 然后从个人发展观来分析你，人生下来就是爱学习的，在学习中求生存，在学习中求发展。太过安逸的生活，会使人不思进取，精神上懈怠，忘记了你追求的目标，现在的你，是不是离你当初的梦想越来越远，人生的价值被无意义工作默藏，这才让你用手机打发无聊的时间，其实你也不想这样，只是领导没有关注到你还可以完成更多任务，这时你除了完成本职工作，还有更多学习时间，这学习时间就是你进步空间，利用好空间，你的生活会发生更有意义的变化。 小兄弟，人的一生怎么过，质量怎么样，全在你对事情的认知，不同认知成就不同的人，这就是对待机会的区别。致于你选择什么的人生道路，还得自己去领悟，他人给你的，都不属于你的，而你悟道的才是你的。 我是一名家庭教育师，路过遇见了你，特写下这段话，有用则收下，无用就当留给别人的礼物。