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工作留痕: 最怕的不是你不会干活,而是干了没痕迹。口头沟通就当真,做完事就删记录、发完信息就不存档、文件改完不留版本……结果,一旦出事,大家只会相互扯皮,你连证明自己清白的机会都没有。工作留痕,不是为了算计谁,而是为了出事了,白纸黑字比嘴巴管用。领导的口头指令,及时用文字回复确认;同事之间的工作对接,全程用工作软件沟通;重要文件及时备份,修改记录逐一留存。职场里,人心复杂,难免会有推诿扯皮的时候,白纸黑字的记录,就是保护自己的最好证据。
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姜老师: 留痕,对自己负责,对别人也负责。
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谢谢你们的故事,你们那些充满能量、自信、毅力、勤奋、智慧的形象,深深鼓舞了我,当下的迷茫、困难,我坚信都只是暂时的,先试试停下来一会儿,转一面再看看,情况似乎会大不同。
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渡……
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大胆地,去靠近一个可以激活你的生命力的人,这也是一种自律。
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成熟,不是终于承认父母永远正确,而是终于能平静地利用他们的正确,同时不牺牲自己的独立。
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把时间留给值得的人,烂泥里的纠缠只会弄脏你的鞋。
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焦虑的母亲,缺位的爸爸,症状的孩子,到底是谁的错?这种三角关系,如何化冰为水?
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说点事实,那何为事实?没有形容词,而且不可争辩,不去假设(看到没毛病,实则是偏见的,类似认知木马程序的),这就是事实。所以往往多数人嘴里的都不是事实,那是什么呢?常态就是站在自己的立场,默认自己是正,那么对方就是“病”。
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哦,今天也是我的节日,我也如山⛰️
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记忆是阵阵花香……长长的咨询之后,突然想听听小刚的这首「花香」……
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最深的危机不是能力配不上野心,而是午夜梦回,你发现内心那个裁判依然举着父母的记分牌。

