好的管理,一定是既要关注结果,更要追好过程 两个都很重要,缺一不可,而追好过程,往往是对结果的有力支撑 一个公司最大的浪费,是管理错位。管理者天天不聚焦于本职工作,总是在替下属做事,而员工没能发挥自己的价值