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什么是“配得感”?如何有“配得感” 心理学家发现,人们往往会被一个内在的情绪循环所困扰:「我不好——因此我不配——所以我得不到」。 这种循环很多时候源于我们的成长经历,如家庭环境、早期的挫折或者失败的情感经历。我们由此建立起对自我价值的质疑和否定。 要活得通透,首先得打破这个循环。认识到那些失败和挫折,并不定义你是谁,也不代表你就不配得到好事。我们每个人都有价值,都值得被爱,值得拥有我们想要的生活。 要做到这一点,理解自己的价值至关重要。每个人都需要学会将自己从过去的阴影中解放出来。 理解是改变的起点。当我们开始放松对那些自我否定的信念,开始接受自己确实值得美好事物的时候,改变自然而然发生。 心理学家称之为“认知重组”,通过这个过程,我们可以重新评估自己的价值,建立起正面的自我形象。 活得通透的人懂得自己的价值,并不因为外界的评价而动摇。他们有一种深深的“配得感”,相信自己配得上生活中的一切美好。 拥有这种心态的人,面对好事不再退缩,而是大胆地迎接和享受。他们明白,只有当你相信自己配得上,生活才会给你应得的回报。 因此,让我们都成为活得通透的人,拥抱属于我们的“配得感”,在人生的舞台上自信地演绎我们的精彩。
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对于那些不爱你的人,顺便送你回家都难,当你遇到一个不喜欢你的人,要珍惜自己,尽早放手! 你要相信,总会有一个人深爱着你的人出现。 人之相处,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品!
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逆袭:从家庭主妇到戛纳红毯 苏敏的故事被拍成纪录片《女人五十》,并受邀参加戛纳电影节。 当她站在聚光灯下,没有华丽的装饰,只有历经风霜后的从容。她说:“我不是什么英雄,我只是不想再委屈自己了。” 苏敏的逆袭,不是财富自由的爽文,而是一个普通女性的觉醒。她告诉我们: 1. 女人的价值,不只在家庭里——你可以是妻子、母亲,但首先,你得是你自己。 2. 改变,永远不会太晚——50岁、60岁,甚至70岁,只要你想,人生随时可以重启。 3. 自由,是靠自己争取的——没有人会主动给你尊重,你得先学会尊重自己。 苏敏的故事,没有轰轰烈烈的剧情,却让无数女性看到:原来,我们都可以活得不一样!
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拒绝内耗要远离消耗你的关系 如果你内心定力还不够强大的话,就很容易被他人的情绪所影响,被别人的言行所左右。 如果我们能够与那些能够影响我们情绪的人保持一定的距离,边界感清晰一点的话,就不会活的太累!❤️肖萧
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讨厌不会改变对方,只会消耗你 ! 你的厌恶、愤怒、不满,对方可能根本不知道,或者根本不在意。而你却因为这些情绪,让自己陷入持续的低能量状态。 你的注意力在哪里,能量就在哪里。当你把注意力放在讨厌的人身上,就等于在给他“免费占用你的大脑”的权利。不如把精力收回来,专注自己的成长和快乐。 加速离开,而不是原地纠缠。与其花时间讨厌一个人,不如努力提升自己,尽快远离消耗你的环境。当你跑得足够快,那些让你不舒服的人,自然会被甩在身后。 刘震云在《一句顶万句》里写过:“人要是堵上气,就忘记了事情的初衷,只想着能气着别人,忘记也耽误了自己。” 放下厌恶,不是原谅别人,而是放过自己。 生命的容量是有限的,装满了别人的瑕疵,就腾不出空间盛放自己的光芒。所以,别让那些配角影响你前进的速度,你才是自己人生的主角。 建议你不要讨厌任何人——不是因为对方值得宽容,而是因为你值得更好的人生。
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职场中形成进化思维是为了升级和解困: 具体方法:是调整能力结构、调整系统圈层、 调整自己的认知和见识!
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在爱情的世界里,我们常常被浪漫的瞬间和炽热的情感所吸引。 然而,随着时间的推移,激情和新鲜感可能会逐渐消退,取而代之的是对责任和承诺的深刻理解。 正如那句文案所说:“去爱一个本身就很好的人,爱和新鲜感会消失,但责任不会”。 这句话揭示了爱情的本质——它不仅是一种情感,更是一种责任和选择。❤️肖老师
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择偶定位的作用在于把不合适的筛选出去,避免浪费你的时间。 选好范围,找准方向,然后把有限的精力放在对标选手身上再去做进一步的筛选,这样可以帮助到你把很多不符合条件的相亲对象给淘汰出去, 节省的是你的一大把的时间和精力,你的择偶效率就会提高很多。
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在职场上千万不要给所谓的同事掏心掏肺 同事就是想掌握你倒霉的事 不要太天真的想着她想让你比她过得好!
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常言道: 人与人之间, 再好的关系, 都要保持距离, 不要总想着, 走近别人的心里, 或让别人走进自己的心里, 也不要去指责与怀疑。 其实生活很简单, 做好自己, 打扫好自己的庭院, 在自己的喜欢里沉淀自己。❤️
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西塞罗曾说过:“习惯比天性更顽固。” 一个人之所以不愿改变,固守原有的认知,那是因为对未知充满恐惧。 于是他们面对事情的解决方式,往往只懂循规蹈矩。