工作的累。 前几年，有段时间，在一家企业，做讲师。面试，试讲，然后，入职。 很累。顶头领导是个完美主义者，给你资料，告诉你怎么讲，然后，就是严苛的检查。完全陌生的东西，两眼一抹黑，硬着头皮去背，天天熬夜，加班，天天睡不够，早上起床都要定三四轮闹钟。 上班了，就看到那双审视的眼睛，然后，就开始焦虑，担心。能不能行，会不会今天人家就辞退我？ 周末了，终于，可以睡个懒觉。一觉，睡到中午，起来浑身难受。 保住了饭碗。 然后，领导盯绩效。能不能给代理商讲明白？能不能解决问题？能不能给员工激励做好？ 每天，都不断的焦虑，烦躁，睡不好觉，还要装作能量满满的样子。 终于有一天。辞了。老子不玩了。 一晃数年。 回头想想，那个完美主义者，真的教会了我很多东西。怎么讲课，怎么设计细节，怎么照顾学员…… 土话说，不经历毒打，你怎么成事。 同时，也会有不同的思考。 这两年有个词，岗位匹配度，就是，你的职业技能，工作习惯，正好符合人家这个岗位的要求，那，你轻松，干活不累，单位也轻松，人家不用费劲吧啦的培训，画大饼，搞什么标准，和激励。 那最好。 或者，差一点，你稍微努力下，够得着，也ok。 试试看，万一能碰到呢？ 或者，你想换个行业，你琢磨琢磨，他们需要什么？你现在的技能，和他们的要求，差距在哪？ 拿一段时间的刻意训练，去满足这部分，就ok。