🌞 4.摆脱旧的思维习惯，尝试新事物
不知道你有没有遇见过这样的人，他们在面对一些问题时，似乎总是在用同样的思维习惯进行思考，整个人都固执地陷在自己的认知里。
我曾经遇见过一个公司管理者，每当工作出现一点问题，他就会认为是人的原因。所以，工作进展不顺利换人、业务做得不成熟换人、产品销量下降还是换人⋯…在他的认知里，好像只剩下了“换人”这一种解决问题的方法。
但实际上，有些问题的出现与人并没有多大的关系，还可能是整体的方向、组织和决策出现了问题，只有对症分析、对症解决才是最有效的。否则，只是多做无用功而已。
就像有人说的那样：“我们所有的认识，都是一种盲人摸象，我们只能看到局部，但很难看到整体。”
一个人的认知和思维往往会受到过往经历的影响，而带着局限性。如果不能进行思维破局和认知提升，那么生活只会渐渐陷人僵局。我们过往的生活经验构成了我们现在的评判标准，让我们面对事物时会产生一个下意识的判断。这种所谓的“下意识的判断”可以理解为一种惯性思维，也叫思维定式。在心理学上，它指的就是，人在解决问题的时候，总会依赖以往形成的经验和习惯，使用相对固定的思路去分析和解决问题。
在某种情景特定的情况下，思维定式能够让我们用已经掌握的方法迅速解决问题，对提升效率有着良好的作用。但是，当我们面对新问题时，思维定式会影响我们思维的创新性和灵活性，使我们解决问题的方法变得单一和刻板。有时候，消极的思维定式还会让我们在面对一些困难和挑战时，处于回避和消极的状态里，在事情开始之前，就不断地对自己产生怀疑和否定。比如，面对竞争升职，满脑子都是“这件事好难啊，我不行”。这源于自己对变化、犯错和新状态的害怕，以至于还没开始，努力的火苗就被自己的惯性思维掐灭了。
世界的变化是不会停滞的，任何事物也不仅仅只有单一的一面，
只凭过去有限的认知看待眼下的事物，是对自己的限制和束缚。
在心理学上有一个“跳蚤效应”，这源于一个有趣的生物实验：生物学家将跳蚤放进了一个玻璃杯中，第一次，跳蚤很轻易就跳出来了。
后来，生物学家又将跳蚤放在了一个有盖子的杯子中，跳蚤前前后后试了很多次才找到一个不会撞到盖子的高度。之后，哪怕盖子被取下来了，跳蚤也再没有跳出过杯子。
跳蚤效应告诉我们，有时候我们之所以难以达到目标，并不是因为没有能力，而是习惯了现状且抗拒新的变化，哪怕外界没有了约束，可我们自己却把自己限制住了。
有人说：“所有困难的问题，答案都在更高的层次，你必须提升心智、认知、层次、思维，才能解决问题。”
旧的思维习惯不适合面对新的世界，
去学习用新的思维方式思考时，很多困难的事情就迎刃而解了。
野格酒刚刚被引入美国的时候并不畅销，其口感和品质还受到很多媒体的强烈批评。按照以往的做法，引入野格酒的公司本打算立刻出面回应，以挽回声誉，但当时公司的一个实习生却提议，暂时不回应媒体，反而要将受到批评的报道宣扬出去。
公司里有很多人都对他的这一反常规的提议表示了谴责，而营销专员西德尼•弗兰克却没有根据以往的经验就否定他，只问他这么做的原因是什么。实习生说，很多学校的大学生都存在逆反心理，越是权威媒体表明的立场，他们越喜欢对着干。西德尼•弗兰克听后觉得很有道理，于是将媒体的批评大肆宣扬出去。结果，野格酒的销量开始一路上升，逐渐被年轻人所喜爱。
不要害怕会因为变化而出错，有心理学家说：“人生本就是一个目大的试错场，我们的容错空间远比想象的大。”
勇敢在尝试中试错，是获得成功的必要方式，你不必为此焦虑。
错了就拐个弯，换个角度思考问题，或许错误也是发现解决方案的契机。
