态度形成与改变

定义态度作为评价倾向，理论基础源于Fishbein模型，核心要素包括认知、情感和行为成分。操作要点使用说服技术（如中央路径）进行干预（整合实证研究）。关键注意事项强调避免操纵（基于APA守则）。

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