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职场与EAP中的短程介入
职场与EAP中的短程介入
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在工作场域聚焦可操作的绩效与福祉指标,运用量表与小步行动提升自我效能。学习与主管与HR的边界与沟通,兼顾保密与目标达成,制定短期可见的行为与支持计划。
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在工作场域聚焦可操作的绩效与福祉指标,运用量表与小步行动提升自我效能。学习与主管与HR的边界与沟通,兼顾保密与目标达成,制定短期可见的行为与支持计划。
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