不问收获，但问耕耘！因上努力，果上随缘！

自我就像一座冰山一样，我们能看到的只是表面很少的一部分--行为，而更大一部分的内在世界却藏在更深层次，不为人所见，恰如冰山。包括行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望、自我七个层次。

圣贤庸行，大人小心。

霍桑效应 由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为“霍桑效应”。也就是所谓的“宣泄效应”。

晕轮效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。在日常生活中，“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点，或衣着打扮、生活习惯看不顺眼，就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，真所谓“一白遮百丑”。

客体关系理论认为，婴儿与主要养育者的早期互动帮助我们形成了思考，感受和行事的方式

所有的遇见都是早有安排

情绪不好时千万不要想着把情绪发泄到别人身上，因为这个世界上没有人有义务为你的坏情绪买单

如果事与愿违请相信一定另有安排

黎明的曙光揭去夜幕的轻纱，吐出灿烂的晨光，迎来了新的一天。