劳动部的心理咨询：心理咨询

心理咨询师都需要学些什么：男,问： 10 劳动法+绩效薪酬 案例：企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬，其中绩效薪资对于管理服务部门固定，根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告，上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议，及核发绩效薪酬。如果员工中途离职，则绩效薪酬扣除不予发放。 问题： 1、绩效收入属于工资性收入，如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标，仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次，在考核过程结果的通知过程无面谈程序，考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作，对绩效考核结果存在争议由企业法举证，还是由申诉人举证？ 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资？离职人员是否可以申请补发？并要求一次性经济补偿半个月？ 3、同岗同酬薪资，在取证过程中，申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据？ 4、由于此类操作，申请人还可申请的其他权益有哪些？

追求与挫折心理咨询记录：女 担心，无法正常工作和生活了，怕老公找女人，担心，害怕，哪位老师可以帮帮我呀

心理咨询师按什么收费标准：女 妈妈问我今天天气冷， 宝贝早上穿的衣服冷不冷，对什么事，都不上心，妈妈不是我想凶你，是我真的很烦，很烦，很烦，

杜满鹏心理咨询：女,为什么老觉得烦觉得话着没意思尤其遇到一点什么事情就更加严重

泰安中心医院有心理咨询吗：女 我是替我男朋友问，我男友就属于那种特别小心眼的感觉，特别容易吃醋，就是别人多看我一眼，我多看别人一眼，我们就要吵得半死那种，总是怀疑自己会被带绿帽子，然后喜欢对方粘着他，非他不可那种等等感觉，他说发信息一会不回他，就以为在外面干嘛了又要吵，虽然爱他包容他这些，但是时间久了真的很累

幼儿园心理咨询室制度牌：女,23岁,我上学的时候认识了我的初恋 分分合合好多回 大多数都是他那时太花心 也许那会还小 对什么都感到好奇 也谈不到什么责任和专情吧 他是我的初恋 也是我最认真的谈过的一个吧 到现在认识6.7年了 有两三年一直谁都没联系谁 但是都关注着彼此 现在他上学 我已经上班了 他现在每天都和我聊天谈心 说起以前的事我还耿耿于怀 忘不了他的花心对我的背叛对爱情的不忠 但我承认我还忘不了他 收到他的信息我还感觉特别高兴 我有时候又想都过了这么久了谁也会变得 也许他不再是以前的他了 从他的话语中也看得出来现在确实比以前稳重成熟多了 他又向我告白说还想和我在一起 我不知道该怎么办

华西心理咨询门诊在哪：女 我家庭幸福，孩子也长大参加工作了。可我就是不开心，感觉没有什么开心的。想请教专家我这是怎么了？

心理咨询过程中的伦理问题：为什么老觉得烦觉得话着没意思尤其遇到一点什么事情就更加严重

英文杂志社的心理咨询师英语：女,和前任分手两个月又来找我，我也舍不得，但我又喜欢别人了，如果我回到以前，我又觉得对不起前任，我该怎么办？我想和好的，但我不知该怎么跟他说，