心理咨询师都需要学些什么：男,问： 10 劳动法+绩效薪酬 案例：企业采用基本岗位工资和绩效工资的方式发放薪酬，其中绩效薪资对于管理服务部门固定，根据所属级别确定。其中绩效薪资的30%作为年终考核依据。考核方式以员工较大月工作、季度、半年度、年度工作报告，上级及部门主管领导打分的方式。绩效考核结果无需和员工商议，及核发绩效薪酬。如果员工中途离职，则绩效薪酬扣除不予发放。 问题： 1、绩效收入属于工资性收入，如果绩效考核缺乏岗位依据以及双方确认一致的考核目标，仅凭上级或部门领导个人观点确认。其次，在考核过程结果的通知过程无面谈程序，考核结果通知下达员工不做商议、解释。此类操作，对绩效考核结果存在争议由企业法举证，还是由申诉人举证？ 2、中途离职不发放扣留部分绩效薪资是否属于拖欠薪资？离职人员是否可以申请补发？并要求一次性经济补偿半个月？ 3、同岗同酬薪资，在取证过程中，申请人是否可以要求企业提供同级别岗位上一年度的薪酬作为参考依据？ 4、由于此类操作，申请人还可申请的其他权益有哪些？

关于心理咨询的常见误区：女,生活不好，易怒，不自信，常常发火，吵架，怀疑，然后又觉得自己错了

惠州市心理咨询医生：烦恼，这阵子无明火。看什么都不顺眼，吵架，吵架

全国心理咨询师职业资格考试：女,发现老公和前女友发微信。前一周看到老公发她“晚安”，我问了老公 他说公司同事。这种看到聊天记录：老公：下班一起吃饭吧？前女友：不了。老公：你就这么不想见到我

大连长青藤心理咨询中心：女 这两年我经常和父母吵架，渐渐关系变得一见面我就莫名其妙的不满，吵架，事后我又深深的自责，愧疚。和周围的人相处总是不合，脾气差，经常乱发脾气，也经常对周围的人不满，不认同他们的所作所为。很容易哭，一件事做不好也会责备自己，恼怒自己，想摔东西，自残。而且睡眠很不好，经常失眠，白天浑身乏力，没精神。头发也掉得秃了。早上吃饭经常恶心，刷牙也恶心。请问我这是怎么了？

瑞典出租车心理咨询：女,24岁,您好！我一直和所有异性保持距离，现在有位异性朋友，我印象中就见面3次，但对方说去年这个时候我和他发生过关系，酒店就在我曾经入住的旁边，他清楚告诉我来找我的时间、入住的房间，当晚还发生两次关系，我是因为宿舍停水去开房，他11点多从五一路文化接打的来找我，第二天我因为他不能陪我吃饭，我还生气了，为什么我一点印象都没有呢？我一直都是害怕和异性单独相处并保持距离，我为什么做了这个事情还一点印象都没有呢？

重庆心理疾病医院哪里比较好：男 感到很孤独，没有很好的朋友，不善于交流和交朋友

心理咨询门诊有哪几个：男,20岁,女朋友有被害妄想症怎么办？我现在有时候也被她折磨的不轻，她也一直不相信我，头疼，有什么办法吗请问？

白云区少儿心理咨询：女 很多时候 ，我感觉喜欢是两种相反极端 的东西 。总是在这两端滑来滑去 ，找不到一个稳定的平衡点。 就比如 我喜欢很稚气的东西 但是我也喜欢老成成熟，类似于精分那种 ，不知道我现在的想法是不是有点危险！如果不妥那该怎么解决？

正规心理障碍医院：男,失恋，走不出来，觉得自己心里有问题，好胡思乱想。