公司辞职员工手册上要求必须提前一个月，但是员工手册我没有签字，我们签了合同，合同公司也没有发给我，如果直接离职公司要扣工资，工资不够他还要我赔偿他的损失，请问我直接离职的话，真的要承担责任吗？还是必须提前一个月写辞职书？？？？/storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435633130216.png

男,你好，我有一个问题想质询一下律师，就是我6.1号递交的辞职报告，双方同意后，决定当月15号离职。最主要的就是离职那天要求结清工资，如果公司说要当月25号给予。 请问这合理嘛？ (匿名)

公司小工作人员。3月底打的辞职报告。5月十一号走人。四月工资五月发了。可五月还有十一天6月份底未发。今天是6月25号了公司通知去办理离职如不办理将不发十几天的工资。我在犹豫要不要在离职上签字。如果签了会不会跟在华美服装一样不给工资。不签工资是不是就没了。没了我能不能告他。请求律师给予资援

男,由于公司转掉，签了劳动合同，辞职后没有办离职，公司是否赔偿三月工资 (匿名)

你好，我想问问，我亲属得了癌症，化疗没做手术，妇联能给补助么

离婚 撤诉需要准备哪些材料 需要写诉纸嘛