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匿名
2015-06-13 18:12:54
抱抱TA

男,你好,我有一个问题想质询一下律师,就是我6.1号递交的辞职报告,双方同意后,决定当月15号离职。最主要的就是离职那天要求结清工资,如果公司说要当月25号给予。 请问这合理嘛?

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  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    你好
  • 王配华律师咨询师的头像 王配华律师
    没什么不合理
  • 匿名 匿名
    王律师,你好。
  • 匿名 匿名
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 这又是一个什么?
  • 徐剑峰律师咨询师的头像 徐剑峰律师
    你好
  • 匿名 匿名
    你好。
  • 匿名 匿名
    男,你好,我有一个问题想质询一下律师,就是我6.1号递交的辞职报告,双方同意后,决定当月15号离职。最主要的就是离职那天要求结清工资,如果公司说要当月25号给予。 我看了下《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 想知道15号那天不结算我,要到25号,这个按照劳动法算是合理的么。
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