开发商没有跟业主商量也没有任何的规划就把房子卖给政府当廉住房！是不是合法？我们是商务房！我们是3栋楼一个园区总共8栋！他把1.5.7.8.9卖给了政府当廉住房！1,2，3一个园区！5，6，7是一个！8，9一个！我们应当怎么办？ (匿名)

女,我很朋友合伙开店 是加盟的 加盟的合同里只有我朋友的名字 我跟我朋友有个合伙开店协议 5 5分成 我现在家里母亲病重不能去店里了 我还能分5成吗 合同上没写明我必须在店里 还有开店的时候她说有50个客户的 也没说她想生孩子 现在店里没生意她又想生孩子店关门 我能要回我投的钱吗开jk (匿名)

本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

不被父母祝福的两个人 会有结果么？ (匿名)

工作中老是拖延，非常害怕和别人产生冲突，从来不去找别人，不敢找别人。还自卑，从不主动找别人，一点事情就很容易打击我的信心。害怕参加同事聚会，年会。我老是一个人不说话，感觉我好像特别奇怪，好像不是里面的人一样。说话声音也很小，老是怕，食堂去吃饭也怕人多，办公室走来走去都不自然。哎压力大，好痛苦 (匿名)