女 同事每次找我上班我都一口答应，她也没主动还过班给我，我找她上班她总说有事！怎么会有这种人…… (匿名)

这个女同事很生气，之前她说买我两天假，跟我定了不要卖给别人，后来剩下那六天假我卖给别的男生给他顶班她责怪我卖给别人，跟我定好了的，她说了我半天，我卖剩下的假给别人，结果今天她告诉我她又来上班了，蓉姐姐长蓉姐姐短的，我退给她钱，这种同事，跟她打交道真的~ (匿名)

男,单位领导之间为了权利利益分配问题，主管领导把分管领导调离原部门，分管领导之前对我很照顾，主管领导人也不错。其实问题就在于分管领导没有把主管领导想在前面而是随自己意愿行驶导致主管领导没办法管理。都对我好，我应该告诉已经调走的分管领导以后不要这么以自己的方式工作没考虑上级领导心情。这样很难被人们接受。说不说呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 我要咨询的是工作上的事，我们原部门连领导一共5人，我们4个员工，除了我其余三个用甲、乙、丙代表，我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同，现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,，因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她，何况乙是个研究生，我和丙都是大专，甲仅是中专生这样的提升很不合理，又因为甲不是我搭档之前害过乙，乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管，我也找过新领导要求调岗，原领导又告诉了新领导一些情况，之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任)，说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手，然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延，因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作，这份工作我做了将进10年，甲才做了2年多，还是我带出来的，而且工作一直以我为主，我做大头，加班是家常便饭，而甲可以说基本没加过班，啥都不会，我前脚出门后脚就要给我打电话，这样的人我不愿意跟，因为我知道跟她在一起，事情是我做，功劳是她的，所以心情不好，那两个已经远离了她，我却跑不掉，所以很苦恼，这段时间经常失眠，我是十万个不想继续跟她搭档，所以我该怎么办?请高人指点。 (匿名)

女 您好，我现在碰到一个难题就是我去年工作时候跟我们车间组长吵起来了，然后我就生气就不干了，而我们这个组长是我们班长的兄弟媳妇，我现在还想回去工作但是，不是原来的组长身边，想去另外一个组，班长还是一个班长，我该怎么办问班长还是不问啊 (匿名)

女 求问你们在工作中有遇到同事沟通不理会的情况吗？跨部门沟通，你问的问题同事总是不回或者选择性回答，该怎么办呢？工作很忙，也不可能一天到晚一个个找过去，打电话还选择性接。我该怎么办？公司新人，应该和他们没有什么仇。 (匿名)

男，17岁，最近一年有时候突然有想杀人的想法，自己知道是不好的，但总是会不经意的去想 (匿名)

女 今天的课:我们女人要大气，体贴！…………慢慢学习进修