年终奖3750，平均一个月312，然后我算了下我干了16天，正好217，可是他说没我年终奖啊！二百是领导给的辛苦钱

女,18岁,离职了 老板算工资算少了 我该怎么说 我听不懂她什么意思 她说（如果正常全勤3000。合一天100元。你这样就不按天扣钱了，给你按天算钱吧，一天按90算，一共上了31天） 按天扣钱按天算钱最终不都一样吗…… (匿名)

男 上班6月21号入职，公司规定每月10号发放工资。一共上了18天，到了七月份发了6月份10天的工资，可七月份8天就不算数了为什么呢？应该是按每天50元算可是最后安了30算得生活补贴，后面8天说下月给就不算数啦？还能要回来吗 (匿名)

女,31岁,今天周末加班，群里说三点半上班，我没仔细看，然后我四点去的，在我们这里，正常时间就是四点，加班三点半，我是真的没反应过来，说扣我50，一天才100，我问那加班费呢，他说加班没有加班费，所以加班没钱，不小心迟到就扣钱……我说那就请假，反正都扣钱了。结果领导说，我要是不准呢？语气很拽，当时我一生气就说不准我就辞职呗，不然怎么办，他说那你就辞职吧，我就辞职了，是不是我太意气用事，太冲动了？可是劳动法也规定不许罚款，何况都没加班费，真是太生气了！是不是我做错了？ (匿名)

年前应该发的奖金，老板不记得了，后来我提醒他，他说过完年再发，我过年之前就提了辞职书，过完年之后我就不在公司上班了，后来过了10几天后我又回来上班了，后来我向老板要奖金的时候他就说我辞过工，老板说他可以发给我也可以不发给我，法律上是这样吗？

女,29岁,我在小厂上班，大概20个人吧！我的工位是2个人，27号那天主管跟我说明天我可以放年假了，我是做第一个工序，先放也没意见，我问他，跟我一起的那个大姐放吗？他支支吾吾说明天还上半天，那好吧！早点放也好。刚刚我问另外的同事放假了没有，他说还没有，连跟我同做工位的大姐也还没放，全车间合着就我放，我的心有种被孤立，被特别对待的感觉，我自问我平时上班也没偷懒，做事诚诚恳恳，为何要这般对我？给我自己的安慰是由于收尾了，第一个工序不用那么多人了，老板不想给工资了，能减少人就减少人，那也不能这样啊。真寒心。还有本来说1号放假，31号晚上就吃年饭，那要是我28号就回家了，那我也吃不到，其实也不是饿他那一顿，就是被不尊重的感觉，也不是我请假提前走，那是他提前放我的假，多少有点寒心吧。明年即使我还做，但我不会那么上心做事了。就这样吧！这老板抠得要死，每次发工资都是等到31号那天下班了才发。如果31号要加班，得等到晚上加班下班了才发。没有底薪，计时的，上班就有钱，不上班没钱，忙的时候就让你加班，一没事直接放假。放假又没钱，没底薪就是没钱。唯一的好处就是工作比较轻松，工资不高。才16块一个小时。就那样吧！ (匿名)

女,24岁,参加同事聚餐的时候，有个同事离职，我问他为啥不拿了年终奖再走，结果所有同事嘲笑我，有个同事说就我还想着年终奖了，意思是年终奖肯定没了，但我不懂他们为啥嘲笑我以及为啥那么肯定没有年终奖了，唉，感觉自己跟不上他们的节奏啊，好心累，被他们嘲笑挺难受的 (匿名)

别的部门昨天都发工资了，我们为什么还没呀！哎

女 孩子不喜欢学习，而且有自虐行为，有点抑郁症倾向 (匿名)