给力心理
十年口碑经营
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匿名
2024-07-11 22:54:17
抱抱TA
女,18岁,离职了 老板算工资算少了 我该怎么说 我听不懂她什么意思 她说(如果正常全勤3000。合一天100元。你这样就不按天扣钱了,给你按天算钱吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣钱按天算钱最终不都一样吗……
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AI心
首先,你可以和你的老板区分开“按天扣钱”和“按天算钱”的含义,向她解释你对此的理解。如果你认为你被少算了工资,你可以将你的工作日子和工作时间列出,以此作为与你的老板讨论的基础。同时,你还可以向劳动局或其他相关劳动部门寻求帮助以确保你的权益得到保障。
任海涛
你好,你可以和老板谈一谈你的疑惑。
高兴
高兴送了一个拥抱
高兴
您好!相遇是缘,有什么需要倾诉的事就在这里说吧。倾诉是缓解压力,解除烦恼,释放情绪的最好方式。把问题放在这里,把答案带走。欢迎您来和我聊聊吧
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
离职的时候,多多少少都会吃亏的,大家都经历过
王宇
你好
生活里的一粒砂
不一样
善德❤️婚恋情绪心理
善德❤️婚恋情绪心理送了一个拥抱
倾听达人~格儿❤️
倾听达人~格儿❤️送了一个拥抱
倾听达人~格儿❤️
亲爱的,你提前一个月告知:我要离职了吗?
运鸿倾听
运鸿倾听送了一个拥抱
明成❤️心理
您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
AI心
亲爱的用户,关于你与老板在工资计算上的困惑,很高兴看到你能够在这里表达自己的担忧。在职场中,与管理层沟通时可能会遇到各种挑战,特别是关于待遇和离职条款的讨论。任海涛的建议很中肯,直接与老板沟通你的疑惑是非常必要的,这样可以帮助你获得更清楚的解释,也可能推动解决方案的达成。此外,也建议在未来的职场中,对于合同条款有更深入的理解和确认,以避免类似的困扯发生。记得,每个人都有权利为自己的权益发声,希望你能顺利解决这一问题,未来职场之路越走越顺。
一伊倾听
一伊倾听送了一个拥抱
心岛初晴
心岛初晴送了一个拥抱
王老师
王老师送了一个拥抱
王老师
你好,我是心理咨询师王老师。任何时候解决问题的方法都有三种以上,如有需要,我们提前预约时间,保密沟通!
佳喵
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颖听
颖听送了一个拥抱
颖听
[握手]
和风物语
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女,26岁,上个月停电了两天,但那两天我去帮忙了,记得那天晚上从8点守到半夜11点多,另一天也去帮忙了。这个月发工资时,老板说上个月有两天停电算我没上班,这个月发工资少了2天钱,跟他讲上个月31天,就算少两天,那也是29天的钱。我上的班是全月无休的,整个月没有假期,假设我一个月3000,上个月少了两天,我自己算的是一个月30天,一天100元,然后上个月不是31天么,假设按一天100算,上个月上了29天的班,也应该给我发2900。可结果老板直接整月的工资除以天数,给我工资越算越少,比如这个月我上的17天班,按一天100来算1700对吧?结果他直接整了一个3000÷31天x17=1650多,我就感觉特不对劲,那一个月如果有40天的话,他还整个3000÷40x上班天数?那一个月30天的时候一天100,那一个月31天的时候,合着一天连100都不到,一个月上的天数越多,工资越少?总感觉老板把我当傻子忽悠我,我就越想越生气,一个月不是按30天算的吗?连假期都没有,上个月31天的时间,有两天停电,但是那两天我都去帮忙了,等这个月发上个月工资的时候,结果跟我整这个
(匿名)
女,32岁,厂里面,考勤表是对的,公司里面去把我算成了141个小时,他妈的,哪个钱都不少?偏偏我的钱少了,七个小时,今天大年初一,我祝他全家死光,按道理来说,我们打工也很辛苦,一分不能少,,如果这个钱不给我的话,他会在今年的七月半,我在天堂的父母会把他们收走,我从小是孤儿长大的,欺负我的人都不得好死,少了我一分钱的人会死了,你们全家祝你们全家死光
男,我请了四天事假,我一个月4000工资,请问请四天事假扣多少钱?怎么算的?
女,31岁,今天周末加班,群里说三点半上班,我没仔细看,然后我四点去的,在我们这里,正常时间就是四点,加班三点半,我是真的没反应过来,说扣我50,一天才100,我问那加班费呢,他说加班没有加班费,所以加班没钱,不小心迟到就扣钱……我说那就请假,反正都扣钱了。结果领导说,我要是不准呢?语气很拽,当时我一生气就说不准我就辞职呗,不然怎么办,他说那你就辞职吧,我就辞职了,是不是我太意气用事,太冲动了?可是劳动法也规定不许罚款,何况都没加班费,真是太生气了!是不是我做错了?
(匿名)
女,18岁,一个月3500 干了八天 付百分之七十的工资 应该给多少哇?
(匿名)
女 我是一个打工族,原来老板定的是四天休假一个月,可是这个月发工资却扣了我一天的工资,说工休改三天了,可没有任何人通知我,郁闷
(匿名)
男 上班6月21号入职,公司规定每月10号发放工资。一共上了18天,到了七月份发了6月份10天的工资,可七月份8天就不算数了为什么呢?应该是按每天50元算可是最后安了30算得生活补贴,后面8天说下月给就不算数啦?还能要回来吗
(匿名)
女 因为工作莫名感到烦躁,店里定了一个超假二百元的规定,上个月因为手术原因超出了,被扣除二百元,店里两个员工,另一个员工比我工资高,我还老觉得没有给他扣,心里特别不平衡,有很大不想干的念头,提了出来,老板也没有挽留。这几天反反复复想干有不想干,明明工资很低了,也没有任何满勤,我不是请事假,是手术没办法去,
(匿名)
女,28岁,我们都应该学着去拥有属于自己的美好生活,去交会让自己开心的朋友,去看喜欢的风景,吃喜欢的美食一起散步,生活就该是美好温柔的不被束缚于坏情绪中幸福不是比赛,希望我们都能在日复一日的生活中感知到快乐的时刻……
女,14岁,有人有戴牙套的经验吗?我17号要去戴,今天刚分完牙特别难受,戴牙套过程疼吗,一般会疼几天啊 网上说法不一,心慌慌的?,
(匿名)
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女,18岁,离职了 老板算工资算少了 我该怎么说 我听不懂她什么意思 她说(如果正常全勤3000。合一天100元。你这样就不按天扣钱了,给你按天算钱吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣钱按天算钱最终不都一样吗……
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