男 我今年30岁，事业单位职工，3年前和别部门另外2人一同提副科，期间自我感觉工作卖力，反正就像把部门工作当做自己的孩子一样照顾。3个月前部门调整，那两个人一个在自己部门就地提拔主持工作，另一人来到我的部门主持工作。自此心里便过不去了，刚开始吃饭睡觉都影响，后来自己慢慢调整，稍微好了一点。最近他可能想显示权威，不停的挤压我，我感觉把控不住自己了，争吵（全是理论吧）成为常事。我该怎么做，希望专家和朋友们多多指导，不胜感激！ (匿名)

女 我要咨询的是工作上的事，我们原部门连领导一共5人，我们4个员工，除了我其余三个用甲、乙、丙代表，我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同，现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,，因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她，何况乙是个研究生，我和丙都是大专，甲仅是中专生这样的提升很不合理，又因为甲不是我搭档之前害过乙，乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管，我也找过新领导要求调岗，原领导又告诉了新领导一些情况，之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任)，说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手，然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延，因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作，这份工作我做了将进10年，甲才做了2年多，还是我带出来的，而且工作一直以我为主，我做大头，加班是家常便饭，而甲可以说基本没加过班，啥都不会，我前脚出门后脚就要给我打电话，这样的人我不愿意跟，因为我知道跟她在一起，事情是我做，功劳是她的，所以心情不好，那两个已经远离了她，我却跑不掉，所以很苦恼，这段时间经常失眠，我是十万个不想继续跟她搭档，所以我该怎么办?请高人指点。 (匿名)

女,觉得同事有人挤兑我，我是小领导，但是有两个人不听我指挥，总是给我出难题 (匿名)

女 我这领导是我姨的学生，之前领导总是让我干着干那的，回来晚了，家长有怨言，姨就给她打电话了，可是这个电话打过去之后，领导的态度就不一样了，刚开始我不让他们打，后来拗不过他们，姨就打了！唉难道我做错了吗？？ (匿名)

女,20岁,你好医生，我的工作是熟人介绍的 ，但是因为个人的原因，让领导非常不开心，我也很迷茫，我该怎么办？

女 去这家公司上班都快有半年了，但是我们部门就有只有我跟领导两个人，我现在实在是受不了了，上班都害怕去了，因为她太怪了，对我的精神造成了一定的影响，我感觉跟她同一个办公室太压抑了，什么事情都要怪我！真想辞职，但是又怕辞职面临生育问题，怕下家单位担心年纪大了 (匿名)

女 去年所在的公司一直拖工资，经朋友介绍来到她所在的公司上班，去之前曾犹豫许久，因为朋友是一个不太好相处的人，她是那种很强势的人，喜欢出风头，抢功劳，有些打压人的感觉。不过，为了生活，还是过去了和她一起共事.已经10个月了，最近更是因为离职人员多，提升了她当我们部门的主管，虽然多少练习到了应对她的方法。但还是经常因为她，弄得自己心情不太好。我和她能力也差不多，或许也是有些嫉妒心理。我该怎么去面对。

女 感觉领导不像以前那样对我好了，工作也不安排我干了

女 你好，从怀孕到现在在家带孩子有六七年，一直没出去工作，是两个孩子的妈，两三年前即是二胎出生后就经常情绪低落，脾气暴躁，记忆力下降，总是把不开心的事发泄到老公身上，经常打骂孩子，打后就很内疚，觉得老公不关心我，担心的事情很多，爱猜疑，觉得自己没价值，偶尔会觉得生活看不到希望，心里沉重，基本都是消极的。我老公是个很自信又有点大男人的人，有时我情绪低落时就跟他说我想死，其实我还没有去到想死的地步只是想他紧张我关心一下可是他从来没有，还骂了我叫我去死，我很难过。我这是怎么了我要怎么办好？ (匿名)

男,我最近总是感觉到自己有什么病，心里面很慌，越想越觉得害怕 (匿名)