本人：劳务派遣工，于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同，被派遣到现工作单位，而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同，改签B派遣公司，现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉，当然，这近11年，我们也一直到武汉工作，其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的，没填） 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳，我们都不愿意过去，我们都是武汉本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丢下跑到外地，这显然不现实啊！ 现本人问题如下： 1，合同中未明确写明工作地点，是否违法？是否可按现实工作地点判定？ 2，如果是因为用工单位单方面更改工作地点，请问合同到期后，派遣公司要与我们签新合同时，我们是否可拒签？如拒签，原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由，该理由是否成立？ 3，如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险？ 4，我与B派遣单位已签三次合同，是否可不用再签，是不是就是无固定期限劳动合同了？以此为由是否可合理拒签？ 5，拒签后，我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求？ 问题确实不少，让各位受累了，因为这确实关系到我们大几百人的生存问题，谁让我们是弱者呢！望各位亲们能给予我们正确的法律意见，跪谢啦！

男,老婆出轨，他们陆陆续续联系了4年，中间我发现了，就不再信任他了，每次吵闹，她都说不再联系了，可他们还是秘密在联系，我就查，每次都能查出他们的联系方式，他们就又换一种方式联系，最近我又查到了，这次没吵，也没闹，只是给她说了很多道理，她也知道错了，可那男的老是纠缠她，那男的也知道她的工作的地方，我老婆下定决心不和他联系了，把他们秘密联系方式都给我了，也和那个男的说清楚了，不联系了，可那男的不停的纠缠他，还去她工作的地方找他，我让我老婆换工作，换地方，可我老婆说要在哪里在做两个月，为了这两个月时间我们各坚持自己的意见，我想让他现在就回来，她就要在哪里做两个月。我现在就想解决的问题是，怎样能让那个男的不再纠缠我老婆，怎么要能让我老婆回来，不在哪里工作，那个男的离我老婆工作的地方坐动车2个小时，我离我老婆工作的地方坐动车5个小时，那个男人也是有家庭的。以后怎样做才能不上他们再联系，我老婆也不是那种随便乱来的人，她的出轨也是我造成的，所以她在一再二再三的联系，我都原谅她，之前对她不好，那时候我开公司刚起步，应酬多，没顾上她，后来因经营和经济不好，公司亏损关闭了，我就一无所有了，还欠了债，之前我们一起吃过苦，赚了些钱，她也是个能吃苦的人，我们属于共患难夫妻，从一无所有到有公司，一路走来，去年开始公司倒闭，她就把钱看的比较重，。说了这么多，我的问题就三个，第一怎么样能让那男的不再纠缠她，第二怎么样能让她从工作的地方回来，因为那男的去过哪里知道她在哪里，第三分析我老婆为什么要在哪里再做两个月，她给我的理由是把夏天过完，因为她的工作在室内有空调也不累，我也有在我工作的公司通过公司副总给她安排了一个比较轻松的工作，也是办公室里，也有工作，只是刚开始工资比她现在的工作的工资底了400。可她就是坚持她的意见。请各位专家分析。给出满意的答案，我会购买你们的产品做为感谢 (匿名)

我在一家公司上班两年了！期间公司未与我签订劳务合同！也没给我交社保 我在一家公司上班两年了！期间公司未与我签订劳务合同！也没给我交社保！后公司因我工作失误开除了我！并且赔偿了失误！然后走的时候因为经济能力有限在公司的账务系统上面有五千元帐没结清！过了一个月后公司又查出我的工作失误导致了公司的一些亏损！请问！经济不好的我该怎么办？

我是一名在校大学生 准备星期六星期日打工兼职 在58同城看到中北超市配货员工作 按照上面的地址去面试 结果是一家中介公司 我也查了查确实有这个公司 此中介公司口头承诺 在星期六星期天能为我提供就近的中百超市配货员工作 工资现结 并且也承诺在此星期六星期天能上岗工作 于是给了我一份价格200元的中介合同 结果合同签完 提供的却是其他的工作 甚至要在星期六星期天培训才能上岗 而在网站上和口头承诺的完全不一致 而且合同上说乙方要服从甲方所分配的管理 不能挑三拣四 作为大学生是以为是配货员工作不要叫苦叫累一说 他们口头所术所答应的事 到后来完全就是听从中介安排 并不是当初的配货员 还有很多大学生并没有计较 我感觉这完全就是在欺负大学生这样的弱势群体 所以我想问下有关专家 此中介公司有没有触犯什么法 我面对这样的情况该如何维护自己的权益

男,前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天 前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天工作11小时的）我按照公司要求在二级以上医院开具了三天以上的病假证明，并且各种诊断收费证明都齐全，公司却只每天给我计算了8小时病假，其他按照事假扣除我的工资，这样合理么？如不合理我要怎样向公司要求补还工资

男,前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天 前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天工作11小时的也就是白夜休休这种班次）我按照公司要求在二级以上医院开具了三天以上的病假证明，并且各种诊断收费证明都齐全，公司却只每天给我计算了8小时病假，其他按照事假扣除我的工资，这样合理么？如不合理我要怎样向公司要求补还工资，另外我在网上咨询过这个问题，一些热心的律师告诉我可以找公司协商或者走劳动仲裁，我这里想具体问下，这件事情应怎样找公司协商，他们的做法违反劳动法么？如协商未果采取劳动仲裁我需要提供哪些东西？此外如仲裁未果可以起诉么？麻烦专业的律师具体解答下，谢谢了

社交恐惧症，出门就很恐慌，害怕见人，依赖自卑，人格缺陷求老师帮助 (匿名)

我银行有贷款，还没有还上，我们这里村里要分钱，保人跟我是一个地方的，我想问一下，分钱的时候贷款该是没还上，银行会不会把我分的钱，还有保人的钱给扣下呢！谢谢！ (匿名)