考心理咨询师试题及答案：本人2012.3.30号入职，试用期2个月，单位从2012.6.1签订劳动合，期限六年，试用期没交保险，2015.1.20单位以效益不好，给我放假，此时我还差一个半月哺乳期满，单位每月按税前1300发放工资交保险，本人原来工资3850，2015,3.20单位通知要与我单方解除劳动合同，请问我应该获得哪些赔偿，金额怎么计算，依据哪些法律条款，如单位不给，我该如何诉讼，诉讼期限多少，需要哪些材料，请求懂得法律的朋友给予帮助，我万感谢

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