女 单位发了辞退文件，现在重新安排工作也不给我安排了！我不知道怎么办 (匿名)

我遇到的问题是关于工作的，比较长，麻烦您耐心看完。我之前的工作是从2012年开始的，私企，在本地算是大企业，但是经营不善，从15年下半年开始没业务，老板苦撑着还银行利息，今年还不上了，银行来要钱，我在公司已经没什么工作可做，但是老板也没说让离开，甚至还不想让我离开，公司未拖欠工资，但是拖欠社保很多年了。我一直想着换个工作，所以就在今年3月底谎称家中有事，请假。其实我是换了个新工作，直接跳槽过来了。新公司规模比较小，环境也比之前的差，公司前景还可以，但是我这个职位没什么发展前景，也没什么上升空间，我基本上可以看到十年之后自己的工作内容和现在一样。清明节过后一直在考虑要不要回到之前的公司，后来下决心回去，也和新公司提出了辞职，但是前几天得到消息，以前的公司要申请破产重组，估计很难重组成功。原来的公司的董事长已经没有什么翻身的机会了，公司的总经理还有机会，总经理是董事长的亲弟弟，他之前在年前的时候和我谈过，想让我帮他自己新注册的公司做事。我现在不知道要不要回去。 (匿名)

男,26岁,本人3月25日，向公司提出离职。在提出离职前，公司曾给我安排很多任务，提出离职后，公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做，做完后公司讨论后发现，有一份报告合并打印的任务没有做，让我来做，本人记忆好像在离职前口头听过此任务，就答应给做了，并已声明，我会找其它工作，不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由，不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作，其它公司已到岗时间太久，给拒绝了。 (匿名)

女 我是因工作上的事，我的领导想要辞退我，但又没明说，每天给我脸色看，使我的心情非常坏 ，你说我咋办呢？是不干呢，但又不甘心，因马上年底了，我想明年辞职，但这几个月我咋么办呢！

女 试用期三个月，在两个月结束后豪无预警的被辞退。本来一直想跟老板面谈一次，找到真正的原因。可是没有做到，老板也不见面。只是让人事官方的以不适用工作为理由。 每次想起来对于被辞退总有种种猜测。 是我的日报表，透漏了我的学习速度慢，还是我前一天下没每跟他打招呼，还是他为了省钱，还是他担心我在公司生孩子给公司带来损失。 虽然本也就没打算在那个公司长干。到对于没有了解到被辞退的真正原因，心理总是耿耿于怀，毕竟当初也是打算用心做的。放不下，怎么办。

女 您好，我是做淘宝客服工作的，因为入职比较努力，业绩也是最好的，老板是挺重视我的，前面调换房间的问题，他的意思我不愿意和别人住，那就让我自己住一个房间，这边是和男同事一起的，三房一厅，过年回来的业绩销售额和转化率都是最高的，我另外还接了个新店，这两天因为工作上的一个问题，还被店长说我可以考虑离辞，我当时很气，我说那我现在就提出，我当时也就是很气的想直接走了，这么说只是觉得是按程序走，结果他更气我的说，不用提出，现在就可以考虑，我很生气的就直接说好我现在就不做了，后面他又补充今天的班次没人上，你要把今天的上完，明天开始，你都说这么气人的话，现在可以考虑，我还要把今天的上完吗，于是我生气的直接走了，然后有一个老板给我电话了，说我这个工作态度，去到哪里人家都不要的，让我考虑下半个钟，因为等下4.30以后没人上了，我直接说不要了，嗯那好，就确定离辞了，工作上的问题，一开始是这样的，客服主管用很强的口气跟我说，我跟你看个人，你看看你聊天有什么问题，我说哦，我也没说我不看，我说了聊天有什么问题，你可以直接跟我说啊，我这样说有错了吗，她就很生气的反驳我说，你这个什么态度，就这样吵起来了，然后同在办公室的一个店长，就觉得是我的错了，还直接发话说我要是一直这个态度，可以考虑离辞了，这个问题原本也并不是说就是我的错，可是在他看来管理者都是对的 说真，因为这个事情，这几天也是没什么心情的，一天在宿舍呆着想着，越想越想不开，等我想通点以后，有个问题，我到底是留还是走，我发现我要走最舍不得的是一个同在宿舍一起住的小哥，当时被逼我离辞的时候，我第一反应，我该用的东西都齐完了，要走的话怎么办，后面马上想到小哥，我走的话，他怎么办，能想到的是他，那他已是我生活上的一部分了，刚好，他这几天有异常，我也感觉他对我也是有爱意的，可是一切都刚刚开始，就没了，我该怎么办， 留下来，有过争执总感觉好像有点什么，就好像很奇怪，不能像之前没有发生事情一样的相处，就等于破镜难圆，不留下来，就我说有点舍不得的小哥，还有一点我是比较迷茫的，接下来要去找个别的工作还是怎样，都是没头绪的，就是一种状态，先这样，在这样，不行再打算

女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！

男 为什么我发qq空间照片总是有个人喜欢损我。明明照片很好看他还是说成很难看 (匿名)

女 经历了这么多的事，好像看透红尘的感觉～现在很热爱生活，享受工作辛苦但很充实的感觉，享受每顿饭吃的饱饱的，睡觉睡的踏踏实实。以前的自己玩世不恭，对生活一点也不认真，人生的很多重大选择都随心所欲做了决定。最近突然脑海里出现了一句话:你对生活儿戏化，生活对你也儿戏～我现在才明白要认真对待自己认真对待工作认真对待感情认真对待生活。一切都会好的～无论结果怎样，我会努力，也在努力中～ (匿名)