女,30岁,这家公司来了一年，我是人力主管，自始至终部门领导对我不满，无论我做的好或者不好，时不时的指责，感觉只要她一有工作的不顺，就突然开始拿我说事。平时我是个很有责任心很尽职尽责而且很为她考虑的人，从来不与她顶撞，而且关系和她尽量保持不错，但是不管怎样，好像我自始至终都走不进她心里一样，而且近期在和我沟通时，说如果我依然和她是这个状态，工作方向不对，就没有必要合作了，不知道是对我确实不满，还是我的下级和同事在她那里说了些什么。我的下级是个新来的90后，很有野心，做事很不考虑别人感受，正好我之前就能感觉到我领导一直有培养新人的考虑。我目前考虑的解决办法是，年后离职，找一家新单位重新开始，但我也不清楚是否解决了根本问题，但是在这家公司，我觉得我确实走不下去了，高层领导不会关心下面的事情，而我和我的直属领导确实很难相处。这一年来，我的心情变得特别消极，对待任何事情都不乐观。 (匿名)

女,19岁,这个老板是不是压榨员工 十三天前我跟我闺蜜还有一个小姐姐入职了客服公司，我们三个是第一次接触这个行业，没业绩很正常的吧。 每天早上来了，我们三个都被老板挨批，成天说我们。今早说“新人们光知道操作电脑可不行，得打电话，按你们这个干劲我还不如在劳务市场50块钱雇一个操作电脑的呢” 而且有的干了三四个月的员工，她们没业绩老板都不说她们。 今天主管通知我们三个办工作电话卡。就我们三个是自己花钱自己办，别的员工都是老板给他们办，但是老板说“给她们仨新人办啥，让她们自己办”。 我们仨是真的大冤种。上了班之后和自己家人朋友对象不聊天，一天聊不了几句。案子一天比一天多，我们都忙不过来，每天坐的我腰酸背痛的，每天早上我6.15起床，起早点生怕迟到了。到了公司我接着打开电脑登录自己的账户，然后开始工作，一天我连个手机也不看。我对工作的态度已经够不错了。打电话的时候每个电话我打三遍，我挨骂了难受了我也坚持了。发短信和扣款就像工厂的流水线，枯燥，我也坚持了。我仨凭什么被针对，别的新人来了没有业绩的时候怎么不辞退她们？我们三个没有功劳也有苦劳，这几天案子不断增多，1000多个案子，打电话➕操作一天根本就不够。 今天主管给我们开会，就说要辞退我们，但是要让我们干完这十五天。 我值不值得为这个事难过。 (匿名)

女,20岁,好烦，我真的服了，我这个老板，我就上了应该有三个月，刚过来的时候对我们挺热情的，对我们很好，后面上了几个星期就忽然变脸，说话都阴阳怪气，冷冰冰的，我一开以为我们是哪里做的不好，经常前两天跟你好好的，第二天就变脸，冷冰冰的，搞的我都在想他是不是精神分裂，他刚开业我压力大，我能理解，也没说什么，把该做好的给他做好，他一天让我们上12个小时我都没什么，而且还时不时加班到晚上12点，或者一两点，但是现在变本加厉，我不知道他在想什么，在顾客面前直接挑我们毛病，然后现在每天都摆着脸色给我们看，也是因为有时候平时对我还好，但他对另外两个小妹妹比较严肃，所以我理解他所以忍了那么久，但是现在天天摆脸色，搞的心好累，完全没有动力，所以我决定要走了，只是抛开工作来说，有时候emmm就偶尔吧，人还算可以，算了，都在一个小县城，为了避免尴尬，和平离职吧 (匿名)

女 找了一份导购的工作，店长没给我培训过，连货都认不清的，店长说我不卖货，后来我加把劲给卖了，但他还是以其它店缺人为理由把我调走了，刚刚始的时候我不想干了，但她的表情是我愿意走就走，我感觉好难受，感觉被抛弃了，在这干了一个月了，本来我把这当成家了，她反复强调那是她的店，并让我把证退了，并说我卖的好的话跟她讲她申请把我调到好一点的商场，你说她怎么能这么对我，完全把我抛弃了，甚至不要我回到这个店了。 (匿名)

女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！

女 今年下学后学美容，现在开始上手了，，跟我一起来的一个女的 她大我十岁，我来的时候比较认真 现在老板店里只我我们两个员工，我感觉这个人好懒 老板啥事都让我做 我们这个是拿提成的嘛，而那个女的工资比我多好多，平时吃了饭还得我洗碗 诶 难受。其实我最想说的是老板给我造成的心理影响 我去做顾客的时候她总是不放心 要跟上去 其实我是知道我做的并不是很好，但是总有个过渡吧 这是需要时间的 ，本来顾客就不相信我，她越这样顾客越不相信我 再加上她还说你这做的不对那不对，就更严重了 再加上我又不自信她一说更严重了 我就会自然而然的更做不好 现在我都不敢做顾客了她还说我自暴自弃 特别想躲起来哭一场 好难过 谁也不能说 说了也不理解 诶 (匿名)

女,31岁,我在一个小五金厂做跟单，小厂做的事比较杂又多，财务是老板的亲姐每天同一个办公室，刚开始去不懂得问她问多了不耐烦，不问吧自己做主她好像也不乐意，总之你怎么做她都不乐意，就算回个信息给客户也会不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我说怎么做，我去执行，问题是她也不说，客户发来的信息她也看得到，她就装作不知道，等你去处理，等你处理完了，还是不合她的意。我都无语死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要问她的意见，并不是我没主见，做的事总是被否定，搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作，是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式，我也忍受不了她这样，然后我辞工了，我跟她说辞工，她又一边说我做得挺好的，一边说着好话哄着我继续做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿态来挽留我？我辞工的时候是我刚进去做了20天这样，还没过试用期。我就说做满试用期不做，最后答应我招到人就放我走，最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了，一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，总之做得不久。工资低，事多，最主要还是那财务吧！ (匿名)

女,28岁,今天我朋友说她奶奶电话里和她说亲戚医一岁孩子检查不出毛病没了。听了非常痛，心里特别难过。就觉得自己肩上责任又多了几分压力也大。照顾孩子责任巨大。有个闪失终身痛苦，自己痛苦没事，关键宝宝可怜了。 (匿名)

男,14岁,最近被一個同學欺負了告訴老師我爸媽把我罵了一頓我理解不了老師和家長的想法．