女,32岁,三年前已经苦尽甘来了。。。。由于自己的不知足，，，想要的更多，选择不生小孩，然后事业也失败了。。。。。。。。。。。。。。。。现在还是会很难过，有人劝我还年轻呀。。。。。。 (匿名)

女,32岁,不生孩子真的好吗。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女,23岁,不想生孩子，但是又喜欢孩子怎么办？我不想承受生孩子的痛，我也怕宫外孕、大出血、胎位不正、流产等等各种问题的出现。生孩子好麻烦的，我怕我死在手术台上。不敢去面对该怎么办 (匿名)

女 为什么一个36的人着急要孩子，天天看见别人家孩子自己想孩子想的要命，可我担心给他生个不健康的孩子，将来有病怎么办，还不如不要孩子拖累他 (匿名)

女,32岁,害！这把年纪还是年轻，工作中的人都劝我去生小孩吧~~~~~~哎哎哎哎哎哎哎哎哎哎哎哎哎哎~~~~~~不会讨好~~~~怎么死都不知道 (匿名)

女,23岁,作为一个女人不能生育感到很自卑，生活完全没希望，该怎么办。。

32岁,虚岁33，周岁31。。。。。。。。。婆婆说女人年纪太大生小孩不好生。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女,29岁,那个妇科医生告诉我说现在不会生孩子的女人太多了，是什么导致这样 (匿名)

女,31岁,为加快构建公司合规经营管理体系，持续提升公司内控管理水平，近日，公司企业管理与法律事务部组织召开合同合规管理专题研讨会。计划发展部、物资供应部等涉及合同管理部门参加会议。合同是企业对外沟通的桥梁，是企业市场交易的载体和窗口，合同合规管理是企业防范经营风险的重要内容。参会人员从事前防范、事中把握、事后控制三个阶段，围绕预防合同签订法律风险、强化合同动态管理、筑牢合同管理屏障等方面开展交流研讨。会议指出，为有效预防合同纠纷，防范和控制法律风险，相关部门要抓住关键，抓住细节，压紧压实各岗位工作职责，齐抓共管，紧盯起草、谈判、审核、签订、履约等合同管理等各环节；要完善合同管理机制、规范合同审核流程、加强合同履约监督，全力推动合同管理优化提升。下一步，企业管理与法律事务部将合同合规管理作为一项长期重点工作持续开展，不断深化法治企业建设，创新合同管理手段，坚持合同全流程闭环管理，持续防控合规经营风险，为公司加快建设一流煤炭企业保驾护航！ (匿名)

男,19岁,极度敏感多疑怎么办? (匿名)