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匿名
2023-06-23 16:30:20
抱抱TA
女,22岁,5月6号申请入职,因为朋友叫去深圳发展,6.18号提离职刚做满一个月己经招到人,领导不让我走,让我多留4天刚好朋友哪招人,请问,未到离职时间批准走人,可以发工资了吗?
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AI心
您好,根据您的描述,您已经提出离职申请并且已经有了替代的人选。关于工资发放,具体要看公司的相关政策和规定。通常来说,如果您在离职前完成了工作交接并且按照规定的时间提交了离职申请,那么您应该能够拿到相应的工资。建议您与公司的人事或财务部门沟通,了解具体的离职政策和工资发放情况。祝您前程似锦!
陈劲松
你好
七友
一般都是按约定时间发,不会提前
秋语
秋语送了一个拥抱
倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
天心分析
领导知道你要去深圳发展的事吗?
王老师
王老师送了一个拥抱
王老师
你好
✨知否✨
你好,可以交流沟通一下
匿名
天心分析不知道了
匿名
七友对啊怕不到离职时间每个月15号发
匿名
你觉得这种问题
王宇
你好
王群
王群送了一个拥抱
王群
离职工资是必须发的,当然公司可能有他的发薪日期,如果离职时间过了公司的发薪日那可以顺延到下一个发薪周期发给你
语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
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男,26岁,本人3月25日,向公司提出离职。在提出离职前,公司曾给我安排很多任务,提出离职后,公司要求我清理一下离职前提出的任务。期间一直都在做,做完后公司讨论后发现,有一份报告合并打印的任务没有做,让我来做,本人记忆好像在离职前口头听过此任务,就答应给做了,并已声明,我会找其它工作,不一定会有时间会开发此任务。现在以这份任务为由,不给本人发3月份的工资、不给本人签离职。影响我找其他工作,其它公司已到岗时间太久,给拒绝了。
(匿名)
女,提前半个月跟领导说干完这个月不干了,随后领导的态度很不好,自己是不是应该马上就离职,但这个月没干满是不是工资就不给发?
女,23岁,朋友一个人去深圳工作太孤单,叫我去一起干,但是加了他领导,回我信息是这种,但是我在工作的地方领导,阿姨说如果招到人不想让我干了!领导没有直接说!
(匿名)
女,21岁,明天下午要去报道我爸让他朋友给我介绍的公司 包吃包住还工资比我现在实习的高很多 但是我不知道怎么离职 今天纠结犹豫一天了 在想什么时候说 咋说 愣是感觉嘴巴跟缝上了一样 真的不好意思说 感觉开不了口 然后我看实习协议上说是要提前三天说 但是我明天要去我爸朋友介绍的公司报道 今天晚上也在犹豫怎么说 在想要不先请假一天 看看啥情况 跟我一块工作的 河南的姐姐 对我也很好 平常小零食也会分给我 感觉说了有点愧疚 救命 我要不明天先请假一天 然后看看啥情况 晚上再说离职的事情 好烦啊 然后因为这个事情睡不着觉 失眠了要 现在实习的这个工作通勤一个小时 然后薪资也很少 也不包吃住 总之有好的肯定要去好的 就是不知道怎么开口 请各位老师帮帮我
(匿名)
在医院工作了2年,我是在2015年3月初提出要辞职的,在3月20日交的书面申请,因为医院也找到了人所以我做到4月1号就没做了,他在4月2日出了劳动解除合同,我们4月份发2月21到3月21的工资,但是我现在打电话问他我3月21到4月1日的工资什么时候给,他说没得。明明走的时候说是上一天就有一天的工资的。所以我想请问下这种情况可以怎么处理?
(匿名)
女 我是一个很爱工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很开心,第一天去上班的时候,因为我面试的时候,要去的项目还没有开业,所以,公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间,同事都对我很好,年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真,项目负责人对我映像很好,想让我留在那里,我说我考虑考虑,但是,她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通,可是。我内心的想法是不想去,后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业,可以及时调走,后来。我给自己的项目领导打电话询问,她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位,后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导,跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了,说,在我来之前,有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后,突然觉得被公司欺骗,很生气,想离职,那个同事告诉我,如果还没找到下家,就暂时留在这里好了,我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来,再过不久,人事给我打电话告知我什么时候交接完工作,去另外一个工作地方,我当时就跟人事说我想调岗,人事就训斥了我一通,说我没跟我的直系领导说,我以为。暂岗领导会转答,毕竟,暂岗领导是总监,直系领导是经理。。。后来,直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通,问我原因,我就很直白的告诉她全部过程,她怪我自己不为自己求证,可是,我的同事说这种为了维护上下级关系的事情,我怎么能开口。我被直系领导训斥后,很委屈,回到暂岗领导那里后,暂岗领导也骂了我一通,说我搞坏了他们彼此的关系,我就想了,我是受害者,为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白,最后。我想了想,我还是辞职吧。之后,传话的同事,也来训斥我,说我害死他,说他把我当自己人,我让他尴尬,我才想不明白,我哭的自己是来工作的,莫名其妙的就被人骂,而且,我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思,最后又不认账,说她自己都不知道我想转岗的事,人事来电话也骂了我一通,我在想,我应该怎样处理才对我最好!
女 你们好。想说个事,之前在一个单位工作几天,干的出纳,小单位工作了三天由于种种原因说我不行,后来第三天把我骂了。然后说也没有工资,后来我就说要简历还说要给我工资,不然我就去人力劳动与社会保障厅去告他们。原因他们提前不跟我说有三天试用期,那个女人明明故意的,第三天跟我说我没有通过试用期,我的简历还在那里,我现在不敢去他们那去拿工资了。你说我有理吗老师,谢谢是不是有点过分啊
女,跟领导说月底就不干了,领导让考虑一下,到月底时需要再交辞职申请吗?
女,30岁,都说现社会女人赚钱容易,可我却不知道怎么赚钱
(匿名)
女,22岁,保护好自己,是对爱你的人最好的回应
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女,22岁,5月6号申请入职,因为朋友叫去深圳发展,6.18号提离职刚做满一个月己经招到人,领导不让我走,让我多留4天刚好朋友哪招人,请问,未到离职时间批准走人,可以发工资了吗?
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